"هرگز شک نکنید که گروه کوچکی از شهروندان متفکر و متفکر می توانند جهان را تغییر دهند. در واقع ، این تنها چیزی است که تا به حال داشته است. " مارگارت مید

Family Life که قبلاً زندگی خانوادگی جنوبی بود ، توسط داوطلبان جامعه در سال 1970 برای "حمایت از خانواده ها و جلوگیری از فروپاشی خانواده" تاسیس شد - که اکنون هدف پایدار ما از تبدیل زندگی برای جوامع قوی تر است.

زندگی خانوادگی در دهه 1970

اولین "خانه" Family Life که در مارس 1970 تأسیس شد ، اتاقهای حرفه ای متعلق به خانم ماریون ویلسون در Reserve Road ، Beaumaris اجاره شد.

خانم ویلسون سالها یک پذیرنده داوطلب در آژانس بود.
اتاقها توسط نیروی کار داوطلب و کارهای تمیزکاری و نگهداری مداوم نیز توسط داوطلبان انجام شد. در سال های اولیه ، دانشجویان کالج هایلیبری چمن ها و باغ ها را نگهداری می کردند.

اولین قانون اساسی Family Life در یک نشست ویژه در ماه مه 1970 تصویب شد و این انجمن در کمیسیون بیمارستانها و امور خیریه ثبت شد. اعضای اولین کمیته مردم محلی شامل یک وکیل دادگستری ، یک زن خانه دار ، یک مشاور ، مددکار اجتماعی ساندرینگهام ، روحانی ، پرستار ، تاجر و پزشک بودند.

از دهه 1970 زندگی خانوادگی در زمینه رفاه کودکان برای کار آژانس با مددکاران خانواده که از مادرانی با خانواده های جوان حمایت می کنند شناخته شد.
اولین فروشگاه مغازه در بلوف رود ، بلک راک در سال 1971 راه اندازی شد تا بودجه ای را برای کار خانواده زندگی جمع کند.

هنگامی که وزارت بهداشت فدرال موافقت کرد بودجه زندگی خانوادگی جنوبی را در آوریل 1975 تأمین کند ، بر اساس قانونی که برای مراکز بهداشتی جامعه تأمین می شود ، گام اساسی در تأمین بودجه اطمینان حاصل شد. کمک دولت فدرال از طریق برنامه Community Health ، آژانس را قادر به اجاره اتاق های اضافی کرد.

تا سال 1978 ، آژانس محل اقامت خود را بیش از حد کرده است. بودجه دولت فدرال و ایالتی Family Life را قادر به خرید دفاتر دائمی کرد. پس از جستجوی گسترده ، شورای Sandringham پیشنهاد داد که مکانی برای ساختمانی جدید ، در همسایگی بیمارستان Sandringham در Bluff Road فراهم کند.

داوطلبان باغ بومی را برنامه ریزی کردند ، سایت را پاکسازی کردند ، گیاهانی اهدا کردند و با سخت کوشی یک منطقه زیبا را ایجاد کردند که اکنون مورد تحسین بسیاری است. این ساختمان در 30 مارس 1980 افتتاح شد.

داوطلبانه بهترین قدرت ماست

همیشه آشکار بود که جامعه داوطلبان ما به کیفیت کار آژانس بسیار افزوده است. این نیروی کار مهارت ها و تجربیات زندگی متنوعی برای ارائه داشت. آنها عمدتاً افراد محلی بودند که جامعه را می شناختند و قادر به مشاوره در مورد خدمات مناسب و افراد برای پاسخگویی به نیازهای مشتری بودند. مفهوم کارکنان و داوطلبان با حقوق که با هم کار می کنند و هر یک دارای نقش های مشخص تعریف شده هستند ، موفقیت برجسته ای را به اثبات رساندند.

در سال 1982 ، کتاب "برای عشق نه پول" ، کتاب راهنمای داوطلبان و هماهنگ کننده های داوطلب که توسط مارگارت مک گرگور ، شرلی جیمز ، جوآن جراند و دوریس کاتر نوشته شده است ، توسط انتشارات Dove Communications منتشر شد. این کتاب بر اساس دوره آموزش زندگی خانوادگی جنوبی ساخته شده است.

طیف وسیعی از خدمات

از سال 1996 تا 2000 زندگی خانوادگی جنوبی گسترش عمده ای در برنامه ها و خدمات داشت. این در پاسخ مستقیم به رشد نیازهای جامعه ، اقدام قاطعانه آژانس برای طراحی ، تأمین بودجه و توسعه برنامه های موثر و تأمین موفقیت آمیز فرصت های جدید بودجه ایالتی و دولت فدرال بود. افزایش حمایت از طرف اعتمادهای خیرخواهانه ، جامعه و تمام سطوح دولت ، بیانگر اطمینان از کار و نتایج زندگی South Family Life بود.

در سال 1996 ، مدیر جدید ، جو كاوانا ، برای دستیابی به كانون بیانیه ماموریت و بهبود عملكرد خدمات ، یك رویه و سیستم دیگر را بررسی كرد. سیستم دریافت و تخصیص پرونده به منظور ادغام پاسخ ارجاع و لغو لیست انتظار متمرکز شده بود. برای گسترش درک آژانس از خلا service خدمات و نیازهای موجود در جامعه و روشن کردن زمینه های دارای اولویت برای خدمات زندگی خانوادگی جنوبی ، از آژانس های محلی استفاده شد.

برای بیش از 20 سال، جو زندگی خانوادگی را بر اساس برنامه ای از نوآوری اجتماعی، تمرین مبتنی بر شواهد، و یادگیری سازمانی رهبری کرد که تغییرات پایدار و متحول کننده ای را برای خانواده ها، کودکان و جوانان آسیب پذیر ایجاد کرده است.

در سال 1998-99 ، دولت ویکتوریا زندگی خانوادگی جنوبی را از طریق فرآیندهای قابل رقابت برای توسعه و مدیریت چندین سرویس جدید انتخاب کرد.

در سال 1999-2000 ، کارکنان خدمات مشتری به 1549 مراجعه از جمله 362 جوان 10-25 ساله به عنوان مشتری اصلی پاسخ دادند. در کل 2,352،XNUMX کودک درگیر خدمات زندگی خانوادگی جنوبی شدند یا تحت تأثیر آن قرار گرفتند.

از سال 2000 ، Family Life برنامه های تعامل و توانمندسازی جامعه را ارائه داده است. در قلب سازمان جامعه ما روابط اصیل و اصلی با مردم ما است. افرادی که به آنها کمک می کنیم و افراد جامعه.

در سال 2016 ، Family Life به دلیل رویکرد ابتکاری خود شناخته شد که در میان 1,100 موسسه غیرانتفاعی برتر در سراسر استرالیا در یک نظرسنجی استرالیا پست و Westpac شامل XNUMX غیر انتفاعی برای سنجش عملکرد نوآوری در این بخش ، شناخته شد.

در زیر کتابی در سال 2015 منتشر شده است. این نشریه نشان می دهد که چگونه ایجاد جوامع توانمند (مجموعه ای از برنامه های توسعه یافته برای زندگی خانوادگی) می تواند والدین و ساکنان را برای هدایت تغییرات در جوامع خود توانمند سازد.

این نشریه شما را به سفری در مورد چگونگی شروع همه چیز ، و ایجاد داستان ایجاد جوامع توانمند و آنچه ما (به عنوان یک جامعه دلسوز و توانمند) به دست آورده ایم ، می رساند.