ChangeMaker Professionele Ontwikkelingsopleiding bied professionele persone toesig oor en begrip vir die vyf pilare van gemeenskapsveranderingswerk: die beginsels en praktyke wat toegepas kan word by die ontwerp en lewering van bestaande en nuwe gemeenskapsveranderingsinisiatiewe.
Diagram hierbo aangepas uit Tamarack Instituut, Kanada.
Onderwerpe sluit in:
- Begrip van die beginsels en praktykraamwerke van die vyf pilare: kollektiewe impak, gemeenskapsbetrokkenheid, samewerkende leierskap, gemeenskapsinnovasie, evaluering van impak
- Hersien literatuur en navorsing oor elke onderwerp
- Die ontwikkeling van vaardighede en kennis om leierskap en veranderingsmakers te ontwikkel om hierdie werk meer selfversekerd te bevorder
- Verken die praktiese strategieë wat nodig is om die ontwerp en lewering van gemeenskapsveranderingsprojekte te ondersteun
- Begrip van probleme en slaggate wat verband hou met elke element en hoe om dit aan te spreek.
Wat u sal leer:
- Ontwikkeling van kennis en begrip van die vyf pilare (fases en stadiums) van gemeenskapsveranderingswerk
- Verkenning van die beginsels en praktyke wat nodig is om gemeenskapsveranderingsinisiatiewe te ontwerp en te lewer
- Ontwikkeling van vaardighede, kennis en kwaliteite wat nodig is om gemeenskapsverandering te mobiliseer
- Wat om by projekte in te sluit om te verseker dat dit die beginsels en praktyk van gemeenskapsverandering weerspieël. Dit sal gedoen word deur die ontwerp van 'n broeikasprojek of deur 'n bestaande projek waaraan deelnemers werk.
Die beste geskik vir:
Middelvlakbestuurders, spanleiers, para-professionele persone van gemeenskapsorganisasies en die regering wat graag die beginsels, teorie en praktyk van gemeenskapsverandering wil verstaan.
Deelnemers het moontlik begin of oorweeg om 'n gemeenskapsveranderingsinisiatief te ontwikkel of wil hulle die teorie of praktyk toepas in bestaande projekte.
Wanneer:
Toekomstige datums moet in kennis gestel word
Die kursus word oor 6 weke aangebied:
- 5 x interaktiewe virtuele sessies wat 3 uur duur
- 1 x afrigtingsessie vir kleingroepe word halfpad gedurende die opleiding aangebied vir 1.30 uur
waar:
Opleiding sal aanlyn via Zoom aangebied word en sluit in:
- digitale opleidingshandleiding, insluitend uitdeelstukke en navorsingsartikels
- geleentheid om aan klein en groot groepbesprekings deel te neem
- afrigtingsessie vir groepe van 4-5 deelnemers.
Koste:
- $700 AUD (GST uitgesluit) Vroeë voël
- $800 AUD (GST uitgesluit)
Besprekings:
Aanvaarding tot hierdie program is onderhewig aan minimum inskrywingsgetalle. Besprekingsbesonderhede moet in kennis gestel word.
Afgelewer deur:
Allison Wainwright, uitvoerende hoof, Gesinslewe het meer as 20 jaar ervaring van maatskaplike werk wat strek oor die regering en nie vir winssektore in senior en uitvoerende bestuursrolle nie. Sy het kundigheid op die gebied van gemeenskapsverandering, gesinsgeweld, kinders, jeug- en gesinsdienste in Australië en in die buiteland.
Allison se spesialisvaardighede fokus op die programmatiese ontwerp van gemeenskapsverandering en terapeutiese stelsels wat trauma-ingeligte intervensies en gesinssensitiewe praktyke bied, insluitend krisisdienste, tuissorg, kinderbeskerming, gesinsondersteuning en gemeenskapsgebaseerde modelle.
Sy het internasionale leiding gegee oor kollektiewe impak, gemeenskapsverandering en primêre voorkomingsinisiatiewe. Ontwerp van plek-gebaseerde en gemeenskapsgesentreerde modelle rondom voorkoming van MIV / vigs, voorkoming van gesinsgeweld, seksuele gesondheid en plek-gebaseerde reaksies op kwesbare gesinne en kinders.
Liz Weaver, mede-uitvoerende hoof, Tamarack Instituut waar sy die Tamarack Learning Centre lei. Die Tamarack-leersentrum fokus op die bevordering van gemeenskapsveranderingspogings en doen dit deur op vyf strategiese gebiede te fokus, insluitend kollektiewe impak, samewerkende leierskap, gemeenskapsbetrokkenheid, gemeenskapsinnovasie en die evaluering van gemeenskapsimpak. Liz is bekend vir haar denkleierskap oor kollektiewe impak en is die skrywer van verskeie gewilde en akademiese artikels oor die onderwerp. Sy is 'n mede-katalisator-vennoot van die Collective Impact Forum en lei 'n kollektiewe impak kapasiteitsbou-strategie saam met die Ontario Trillium Foundation.
Liz is passievol oor die krag en potensiaal van gemeenskappe om ingewikkelde kwessies te beïnvloed. Voor haar huidige rol by Tamarack, het Liz die Vibrant Communities Canada-span gelei en hul plek-gebaseerde samewerkingstabelle help om hul raamwerke van verandering te ontwikkel en hul projekte van idee tot impak ondersteun en gelei.
