Đào tạo phát triển chuyên nghiệp của ChangeMaker cung cấp cho các chuyên gia sự giám sát và hiểu biết về 5 trụ cột của công việc Thay đổi cộng đồng: các nguyên tắc và thực tiễn có thể được áp dụng trong việc thiết kế và cung cấp các sáng kiến thay đổi cộng đồng hiện có và mới.
Sơ đồ trên phỏng theo Viện Tamarack, Canada.
Các chủ đề bao gồm:
- Hiểu biết về các nguyên tắc và khuôn khổ thực hành của 5 trụ cột: tác động tập thể, tham gia cộng đồng, lãnh đạo hợp tác, đổi mới cộng đồng, đánh giá tác động
- Xem xét tài liệu và nghiên cứu về mỗi chủ đề
- Phát triển các kỹ năng và kiến thức của người lãnh đạo và người tạo ra sự thay đổi để tiến hành công việc này một cách tự tin hơn
- Khám phá các chiến lược thiết thực cần thiết để hỗ trợ thiết kế và cung cấp các dự án thay đổi cộng đồng
- Hiểu biết về các vấn đề và cạm bẫy liên quan đến từng yếu tố và cách giải quyết chúng.
Bạn sẽ học được gì:
- Phát triển kiến thức và hiểu biết về 5 Trụ cột (các giai đoạn và các giai đoạn) của công việc thay đổi cộng đồng
- Khám phá các nguyên tắc và thực hành cần thiết để thiết kế và đưa ra các sáng kiến thay đổi cộng đồng
- Phát triển các kỹ năng, kiến thức và phẩm chất cần thiết để huy động sự thay đổi của cộng đồng
- Những gì cần đưa vào các dự án để đảm bảo nó phản ánh các nguyên tắc và thông lệ thay đổi của cộng đồng. Điều này sẽ được thực hiện thông qua việc thiết kế một dự án vườn ươm hoặc thông qua một dự án hiện có mà những người tham gia dự án đang làm việc.
Phù hợp nhất với:
Các nhà quản lý cấp trung, trưởng nhóm, các chuyên gia từ các tổ chức cộng đồng và chính phủ quan tâm đến việc hiểu các nguyên tắc, lý thuyết và thực hành thay đổi cộng đồng.
Những người tham gia có thể đã bắt đầu hoặc đang xem xét phát triển một sáng kiến thay đổi cộng đồng hoặc muốn áp dụng lý thuyết hoặc thực hành trong các dự án hiện có.
Thời gian:
Các ngày trong tương lai sẽ được thông báo
Khóa học sẽ được thực hiện trong 6 tuần:
- 5 phiên ảo tương tác sẽ chạy trong 3 giờ
- 1 buổi huấn luyện nhóm nhỏ sẽ được cung cấp giữa chừng đào tạo trong 1.30 giờ
Địa điểm:
Việc đào tạo sẽ được cung cấp trực tuyến qua Zoom và bao gồm:
- hướng dẫn đào tạo kỹ thuật số bao gồm tài liệu phát tay và tài liệu nghiên cứu
- cơ hội tham gia vào một cuộc thảo luận nhóm nhỏ và lớn
- buổi huấn luyện dành cho nhóm 4-5 người tham gia.
Chi phí:
- $ 700 AUD (chưa bao gồm thuế GST)
- $ 800 AUD (không bao gồm GST)
Đặt chỗ:
Việc chấp nhận vào chương trình này tùy thuộc vào số lượng đăng ký tối thiểu. Chi tiết đặt phòng sẽ được tư vấn.
Cung cấp bởi:
Allison Wainwright, Giám đốc điều hành, Cuộc sống gia đình có hơn 20 năm kinh nghiệm công tác xã hội trong phạm vi chính phủ và không vì lợi nhuận trong các vai trò quản lý cấp cao và điều hành. Cô có chuyên môn trong các lĩnh vực thay đổi cộng đồng, bạo lực gia đình, trẻ em, thanh thiếu niên và các dịch vụ gia đình ở Úc cũng như ở nước ngoài.
Các kỹ năng chuyên môn của Allison tập trung vào thiết kế có lập trình các hệ thống điều trị và thay đổi cộng đồng cung cấp các can thiệp thông báo về chấn thương và thực hành nhạy cảm với gia đình bao gồm các dịch vụ khủng hoảng, chăm sóc tại khu dân cư, bảo vệ trẻ em, hỗ trợ gia đình và các mô hình dựa vào cộng đồng.
Cô ấy đã dẫn đầu quốc tế về tác động tập thể, thay đổi cộng đồng và các sáng kiến phòng ngừa chính. Thiết kế các mô hình dựa vào địa điểm và lấy cộng đồng làm trung tâm về phòng chống HIV / AIDS, phòng chống bạo lực gia đình, sức khỏe tình dục và các phản ứng dựa vào địa điểm cho các gia đình và trẻ em dễ bị tổn thương.
Liz Weaver, Đồng Giám đốc điều hành, Viện Tamarack nơi cô ấy đang lãnh đạo Trung tâm Học tập Tamarack. Trung tâm Học tập Tamarack tập trung vào việc thúc đẩy các nỗ lực thay đổi cộng đồng và thực hiện điều này bằng cách tập trung vào năm lĩnh vực chiến lược bao gồm tác động tập thể, lãnh đạo hợp tác, tham gia cộng đồng, đổi mới cộng đồng và đánh giá tác động của cộng đồng. Liz nổi tiếng với khả năng lãnh đạo tư tưởng về tác động tập thể và là tác giả của một số bài báo phổ biến và học thuật về chủ đề này. Cô là đối tác đồng xúc tác với Diễn đàn Tác động Tập thể và dẫn đầu chiến lược xây dựng năng lực tác động tập thể với Tổ chức Trillium Ontario.
Liz say mê về sức mạnh và tiềm năng của cộng đồng có thể tác động đến các vấn đề phức tạp. Trước khi đảm nhận vai trò hiện tại tại Tamarack, Liz đã lãnh đạo nhóm Vibrant Communities Canada và hỗ trợ các bàn cộng tác tại chỗ phát triển khuôn khổ thay đổi của họ và hỗ trợ và hướng dẫn các dự án của họ từ ý tưởng đến tác động.
