சேஞ்ச்மேக்கர் தொழில்முறை மேம்பாட்டு பயிற்சி சமூக மாற்ற வேலையின் 5 தூண்களின் மேற்பார்வை மற்றும் புரிதலுடன் நிபுணர்களுக்கு வழங்குகிறது: இருக்கும் மற்றும் புதிய சமூக மாற்ற முயற்சிகளின் வடிவமைப்பு மற்றும் விநியோகத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறை.
மேலே உள்ள வரைபடம் தழுவி தாமரக் நிறுவனம்கனடா.
தலைப்புகள் பின்வருமாறு:
- 5 தூண்களின் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறை கட்டமைப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது: கூட்டு தாக்கம், சமூக ஈடுபாடு, கூட்டு தலைமை, சமூக கண்டுபிடிப்பு, தாக்கத்தை மதிப்பீடு செய்தல்
- ஒவ்வொரு தலைப்பிலும் இலக்கியம் மற்றும் ஆராய்ச்சியை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
- இந்த வேலையை மேலும் நம்பிக்கையுடன் முன்னேற்றுவதற்கு தலைமையின் வளர்ச்சி மற்றும் தயாரிப்பாளர் திறன்களையும் அறிவையும் மாற்றுதல்
- சமூக மாற்ற திட்டங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் விநியோகத்தை ஆதரிக்க தேவையான நடைமுறை உத்திகளை ஆராயுங்கள்
- ஒவ்வொரு உறுப்புடனும் தொடர்புடைய சிக்கல்கள் மற்றும் ஆபத்துகளைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு எதிர்கொள்வது.
நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொள்வீர்கள்:
- சமூக மாற்றப் பணிகளின் 5 தூண்கள் (கட்டங்கள் மற்றும் நிலைகள்) பற்றிய அறிவு மற்றும் புரிதலின் வளர்ச்சி
- சமூக மாற்ற முயற்சிகளை வடிவமைத்து வழங்க தேவையான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை ஆராய்தல்
- சமூக மாற்றத்தைத் திரட்டுவதற்குத் தேவையான திறன்கள், அறிவு மற்றும் குணங்களின் வளர்ச்சி
- சமூக மாற்றக் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறையை இது பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்த திட்டங்களில் என்ன சேர்க்க வேண்டும். இது ஒரு இன்குபேட்டர் திட்டத்தின் வடிவமைப்பின் மூலமாகவோ அல்லது ஏற்கனவே இருக்கும் திட்ட பங்கேற்பாளர்கள் மூலமாகவோ செய்யப்படும்.
இதற்கு மிகவும் பொருத்தமானது:
சமூக மாற்றக் கொள்கைகள், கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறைகளைப் புரிந்துகொள்ள ஆர்வமுள்ள நடுத்தர அளவிலான மேலாளர்கள், குழுத் தலைவர்கள், சமூக அமைப்புகளின் பாரா வல்லுநர்கள் மற்றும் அரசாங்கம்.
பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு சமூக மாற்ற முன்முயற்சியை உருவாக்கத் தொடங்கியிருக்கலாம் அல்லது கருத்தில் கொள்ளலாம் அல்லது இருக்கும் திட்டங்களில் கோட்பாடு அல்லது நடைமுறையைப் பயன்படுத்த விரும்புகிறார்கள்.
எப்பொழுது:
எதிர்கால தேதிகள் அறிவுறுத்தப்பட வேண்டும்
பாடநெறி 6 வாரங்களுக்கு மேல் வழங்கப்படும்:
- 5 மணிநேர ஊடாடும் மெய்நிகர் அமர்வுகள் 3 மணி நேரம் இயங்கும்
- 1 x சிறிய குழு பயிற்சி அமர்வு 1.30 மணி நேரம் பயிற்சியின் பாதியிலேயே வழங்கப்படும்
எங்கே:
பயிற்சி பெரிதாக்குதல் வழியாக ஆன்லைனில் வழங்கப்படும் மற்றும் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:
- கையேடுகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி ஆவணங்கள் உள்ளிட்ட டிஜிட்டல் பயிற்சி கையேடு
- சிறிய மற்றும் பெரிய குழு விவாதங்களில் பங்கேற்க வாய்ப்பு
- 4-5 பங்கேற்பாளர்களின் குழுக்களுக்கான பயிற்சி அமர்வு.
செலவு:
- $700 AUD (GST தவிர்த்து) ஆரம்பகால பறவை
- $800 AUD (ஜிஎஸ்டி தவிர)
முன்பதிவுகள்:
இந்த திட்டத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவது குறைந்தபட்ச பதிவு எண்களுக்கு உட்பட்டது. முன்பதிவு விவரங்கள் அறிவுறுத்தப்பட வேண்டும்.
மூலம் அனுப்பப்படும்:
அலிசன் வைன்ரைட், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, குடும்ப வாழ்க்கை மூத்த மற்றும் நிர்வாக மேலாண்மை வேடங்களில் இலாபத் துறைகளுக்கு அல்ல, அரசாங்கத்தின் 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சமூக பணி அனுபவம் உள்ளது. சமூக மாற்றம், குடும்ப வன்முறை, குழந்தைகள், இளைஞர்கள் மற்றும் குடும்ப சேவைகள் ஆஸ்திரேலியா மற்றும் வெளிநாடுகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.
சமூக மாற்றத்தின் நிரல் வடிவமைப்பு மற்றும் நெருக்கடி சேவைகள், குடியிருப்பு பராமரிப்பு, குழந்தைகள் பாதுகாப்பு, குடும்ப ஆதரவு மற்றும் சமூக அடிப்படையிலான மாதிரிகள் உள்ளிட்ட அதிர்ச்சிகரமான தகவலறிந்த தலையீடுகள் மற்றும் குடும்ப உணர்திறன் நடைமுறைகளை வழங்கும் சிகிச்சை முறைகளில் அலிசனின் நிபுணத்துவ திறன்கள் கவனம் செலுத்துகின்றன.
கூட்டு தாக்கம், சமூக மாற்றம் மற்றும் முதன்மை தடுப்பு முயற்சிகள் குறித்து சர்வதேச தலைமையை அவர் வழங்கியுள்ளார். எச்.ஐ.வி / எய்ட்ஸ் தடுப்பு, குடும்ப வன்முறை தடுப்பு, பாலியல் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய குடும்பங்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு இடம் சார்ந்த பதில்களைச் சுற்றியுள்ள இட அடிப்படையிலான மற்றும் சமூக மைய மாதிரிகளை வடிவமைத்தல்.
லிஸ் வீவர், தாமராக் நிறுவனத்தின் இணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அங்கு அவர் தாமரக் கற்றல் மையத்தை வழிநடத்துகிறார். தமராக் கற்றல் மையம் சமூக மாற்ற முயற்சிகளை முன்னேற்றுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது மற்றும் கூட்டு தாக்கம், கூட்டு தலைமை, சமூக ஈடுபாடு, சமூக கண்டுபிடிப்பு மற்றும் சமூக தாக்கத்தை மதிப்பீடு செய்தல் உள்ளிட்ட ஐந்து மூலோபாய பகுதிகளை மையமாகக் கொண்டு இதைச் செய்கிறது. கூட்டு தாக்கத்தின் மீதான சிந்தனைத் தலைமைக்கு லிஸ் நன்கு அறியப்பட்டவர் மற்றும் தலைப்பில் பல பிரபலமான மற்றும் கல்விசார் கட்டுரைகளை எழுதியவர் ஆவார். அவர் கூட்டு தாக்க மன்றத்துடன் இணை-வினையூக்கி பங்காளியாக உள்ளார் மற்றும் ஒன்ராறியோ ட்ரில்லியம் அறக்கட்டளையுடன் கூட்டு தாக்க திறன் மேம்பாட்டு மூலோபாயத்தை வழிநடத்துகிறார்.
சிக்கலான சிக்கல்களில் சமூகங்கள் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் சக்தி மற்றும் திறனைப் பற்றி லிஸ் ஆர்வமாக உள்ளார். தாமரக்கில் தனது தற்போதைய பாத்திரத்திற்கு முன்னர், லிஸ் வைப்ரண்ட் கம்யூனிட்டிஸ் கனடா அணியை வழிநடத்தியது மற்றும் இட அடிப்படையிலான ஒத்துழைப்பு அட்டவணைகள் அவற்றின் மாற்றத்தின் கட்டமைப்பை உருவாக்கி, அவர்களின் திட்டங்களை யோசனையிலிருந்து தாக்கத்திற்கு ஆதரித்து வழிநடத்தியது.
