تبديلي ميڪر پروفيشنل ڊولپمينٽ ٽريننگ پروفيشنلز کي نگراني ۽ سمجهاڻي فراهم ڪندو ، ڪميونٽي جي تبديلي واري ڪم جي 5 ستون: اصولن ۽ مشق جيڪي موجوده ۽ نئين ڪميونٽي تبديلين جي شروعاتن جي ڊزائن ۽ ترسيل ۾ لاڳو ٿي سگهن ٿيون.
مٿي ڏنل شڪل هن کان ترتيب ڏني وئي آهي تمرارڪ انسٽيٽيوٽ، ڪينيڊا.
عنوانن ۾ شامل آهن:
- 5 ستون جي اصولن ۽ مشق جي فريم ورڪ کي سمجهڻ: اجتماعي اثر ، ڪميونٽي جي مصروفيت ، تعاون جي قيادت ، ڪميونٽي جدت ، اثر انداز ڪرڻ
- هر موضوع تي ادب ۽ تحقيق جو جائزو وٺو
- ترقي ۽ قيادت جي صلاحيتن ۽ علم جي ترقي ھن ڪم کي وڌيڪ اعتماد سان پيش ڪرڻ لاءِ
- ڪميونٽي جي تبديلي جي منصوبن جي ڊزائن ۽ ترسيل جي سهڪار جي لاءِ گهربل حڪمت عمليون ڳوليو
- هر عنصر سان سلهاڙيل مسئلن ۽ خرابين کي سمجهڻ ۽ انهن کي ڪئين حل ڪرڻ.
توهان ڇا سکندا
- ڪميونٽي جي تبديلي جي ڪم جي 5 ستون (مرحلن ۽ مرحلن) کي علم ۽ سمجهڻ جي ترقي
- ڪميونٽي جي تبديلي جي منصوبن جي جوڙجڪ ۽ پهچائڻ جي ضرورتن جي اصولن ۽ مشق جي ڳولا
- ڪميونٽي جي تبديلي کي متحرڪ ڪرڻ لاءِ مهارت ، andاڻ ۽ خاصيتن جي ترقي
- منصوبن ۾ ڇا شامل ڪيو وڃي ان کي يقيني بڻائڻ لاءِ ڪميونٽي جي تبديلي جا اصول ۽ مشق ظاهر ڪندو. اهو انڪوبير منصوبي جي ڊيزائن ذريعي ڪيو ويندو يا موجوده پروجيڪٽ ذريعي شرڪت ڪئي ويندي آهي.
بهترين مناسبت سان:
وچين سطح جا مينيجر ، ٽيم ليڊر ، پيرا پروفيشنلز ڪميونٽي تنظيمن ۽ حڪومت کان ، جيڪي ڪميونٽي جي تبديلي جا اصول ، نظريي ۽ عمل کي سمجهڻ جي خواهشمند آهن.
شرڪت شايد شروعات ڪئي آهي يا ڪنهن برادري جي تبديلي جي شروعات جي ترقي تي غور ڪري رهيا آهن يا موجوده منصوبن ۾ نظريو يا مشق لاڳو ڪرڻ چاهيندا.
جڏهن:
مستقبل جي تاريخن جي صلاح ڏني وڃي
ڪورس 6 هفتن تائين پهچايو ويندو:
- 5 X انٽرايڪٽو ورچوئل سيشن جيڪي 3 ڪلاڪن تائين هلندا
- 1 x نن groupو گروپ ڪوچنگ سيشن 1.30 ڪلاڪ جي تربيت ذريعي اڌ رستي تي پيش ڪيو ويندو
ڪٿي:
ٽريننگ زوم ذريعي آن لائن پهچائي ويندي ۽ شامل هوندي:
- ڊجيٽل تربيتي دستو جنهن ۾ هٿان ۽ تحقيقي مقالا شامل آهن
- هڪ نن andي ۽ وڏي گروهي بحث ۾ حصو وٺڻ جو موقعو
- 4-5 شرڪت ڪندڙن جي گروپن لاءِ ڪوچنگ سيشن.
لاڳت:
- $700 AUD (excl. GST) Early Bird
- $800 AUD (GST کان سواءِ)
ڪتابون:
ھن پروگرام ۾ قبوليت گھٽ ۾ گھٽ داخلا نمبرن جي تابع آھي. بکنگ جي تفصيل جي صلاح ڏني وڃي.
پهچيل طرفان:
ايلسن وائن رائيٽ ، سي اي او ، خانداني زندگي 20 سالن کان وڌيڪ سماجي ڪم جو تجربو آهي گورنمنٽ ۽ نه منافعي جي شعبن لاءِ سينئر ۽ ايگزيڪيوٽو مئنيجمينٽ ڪردارن ۾. هوء ڪميونٽي جي تبديلي ، خاندان جي تشدد ، ٻارن ، نوجوانن ۽ خاندان جي خدمتن ٻنهي آسٽريليا ۽ ٻاهرين علائقن ۾ ماهر آهي.
ايلسن جي خاص مهارتون ڪميونٽي جي تبديلي ۽ علاج واري نظام جي پروگراماتي ڊيزائن تي ڌيان ڏين ٿيون جيڪي صفا متاثرين جي مداخلت ۽ خانداني حساس مشق سميت بشمول بحران سروسز ، رهائشي خيال ، ٻارن جي حفاظت ، خانداني سهڪار ۽ ڪميونٽي تي ڀاڙيندڙ ماڊل.
هن اجتماعي اثر ، ڪميونٽي جي تبديلي ۽ ابتدائي روڪٿام جي عملن مٿان عالمي قيادت فراهم ڪئي آهي. ايڇ آءِ وي / ايڊز جي روڪٿام ، خانداني تشدد جي روڪٿام ، جنسي صحت ۽ ڪمزور خاندانن ۽ ٻارن لاءِ جاءِ تي ٻڌل ردعمل جي جڳھ جي بنياد تي ۽ ڪميونٽي سينٽرل ماڊل تيار ڪرڻ.
لز ويور ، ڪو سي اي او ، تمارڪ انسٽيٽيوٽ جتي هوءَ تمرڪ لرننگ سينٽر جي قيادت ڪري رهي آهي. تمرارڪ لرننگ سينٽر ڪميونٽي جي تبديلي جي ڪوششن کي اڳتي وڌائڻ تي ڌيان ڏنو آهي ۽ اهو پنج اسٽريٽجڪ شعبن تي ڌيان ڏيڻ سان ڪندو آهي ، اجتماعي اثر ، سهڪار جي قيادت ، ڪميونٽي جي مصروفيت ، ڪميونٽي جدت ۽ ڪميونٽي اثر جو جائزو وٺڻ. لز پنهنجي اثرائتي قيادت اجتماعي اثرن تي معروف آهي ۽ موضوع تي ڪيترن مشهور ۽ علمي مقالن جو مصنف آهي. هوء اجتماعي اثر واري فورم سان هڪ گڏيل عملدار ساٿي آهي ۽ اونٽاريو ٽريليم فائونڊيشن سان گڏ هڪ اجتماعي اثرائتي صلاحيت وڌائڻ واري حڪمت عملي جي اڳواڻي ڪري ٿي.
لز ڪميونٽيز جي طاقت ۽ صلاحيت بابت پرجوش آهي. تامارڪ ۾ هن جي موجوده ڪردار کان پهريان ، ليز وبرنٽ ڪميونٽيز ڪئنيڊا جي ٽيم جي اڳواڻي ڪئي ۽ جڳهه تي ٻڌل تعاون واري ٽيبل کي تبديلي جي پنهنجي فريم ورڪ کي ترقي ۾ مدد ڏني ۽ انهن منصوبن جي مدد ۽ رهنمائي ڪئي ته خيال کان متاثر ٿيڻ تائين.
