ChangeMaker व्यावसायिक विकास प्रशिक्षण समुदाय परिवर्तनको कामका pilla खम्बाको निरीक्षण र समझका साथ पेशेवरहरू प्रदान गर्दछ: सिद्धान्तहरू र अभ्यास जुन हालको र नयाँ समुदाय परिवर्तन पहलहरूको डिजाइन र वितरणमा प्रयोग गर्न सकिन्छ।

रेखाचित्र माथिको रूपान्तरण गरीयो तामारैक संस्थान, क्यानाडा।

शीर्षकहरू समावेश:

• Pilla खम्बाहरूको सिद्धान्त र अभ्यास फ्रेमवर्क बुझ्दै: सामूहिक प्रभाव, सामुदायिक संलग्नता, सहयोगी नेतृत्व, समुदाय नवीनता, प्रभाव मूल्यांकन
• प्रत्येक शीर्षकमा साहित्य र अनुसन्धान समीक्षा गर्नुहोस्
• नेतृत्वको विकास र परिवर्तन निर्माता कौशल र ज्ञानको विकासको लागि यस कामको अधिक विश्वासका साथ प्रगति गर्न
• समुदाय परिवर्तन परियोजनाहरु को डिजाइन र वितरण लाई समर्थन गर्न चाहिने व्यावहारिक रणनीतिहरुको अन्वेषण गर्नुहोस्
• प्रत्येक तत्वसँग सम्बन्धित समस्याहरू र समस्याहरूका बारे बुझ्न र तिनीहरूलाई कसरी सम्बोधन गर्ने।

तपाइँ के सिक्नुहुनेछ:

• समुदाय परिवर्तन कार्यको 5 स्तम्भहरू (चरणहरू र चरणहरू) को ज्ञान र समझको विकास
• सिद्धान्तको अन्वेषण र समुदाय परिवर्तन पहलहरूको डिजाइन र वितरण गर्न आवश्यक अभ्यास
• समुदाय परिवर्तनलाई परिचालन गर्न आवश्यक सीप, ज्ञान र गुणहरूको विकास
• प्रोजेक्टहरूमा के समावेश गर्ने सुनिश्चित गर्न यसले समुदाय परिवर्तन सिद्धान्तहरू र अभ्यासलाई दर्शाउँछ। यो एक इन्क्यूबेटर परियोजना को डिजाइन को माध्यम बाट वा एक विद्यमान परियोजना सहभागीहरु मा काम गरीरहेको छ।

उत्तम उपयुक्त:

मध्यम-स्तर प्रबन्धकहरू, टोली नेताहरू, समुदाय संगठनहरू र सरकारबाट प्यारा पेशेवरहरू जसले समुदाय परिवर्तन सिद्धान्तहरू, सिद्धान्त र अभ्यास बुझ्नको लागि इच्छुक छन्।

सहभागीहरूले सुरु गरेको हुन सक्छ वा सामुदायिक परिवर्तन पहलको विकास गर्नेबारे विचार गर्दैछन् वा अवस्थित परियोजनाहरूमा सिद्धान्त वा अभ्यास लागू गर्न चाहन्छन्।

जब:

भविष्यका मितिहरू सल्लाह दिइनेछ

पाठ्यक्रम weeks हप्तामा डेलिभर हुनेछ:

• X x अन्तरक्रियात्मक भर्चुअल सत्रहरू 5 घण्टा सम्म चल्नेछ
• १ x सानो समूह कोचिंग सत्र १.1० घण्टाको लागि प्रशिक्षण मार्फत आधा बाटोमा प्रस्ताव गरिनेछ

जहाँ:

प्रशिक्षण जूम मार्फत अनलाइन डेलिभर हुनेछ र समावेश:

• ह्यान्डआउट्स र अनुसन्धान कागजात सहित डिजिटल प्रशिक्षण म्यानुअल
• एउटा सानो र ठूलो समूह छलफलमा भाग लिने अवसर
• कोचिंग सत्र -4-। सहभागीहरूको समूहहरूको लागि।

लागत:

• $700 AUD (GST बाहेक) अर्ली बर्ड
• $800 AUD (GST बाहेक)

बुकिंग:

यस कार्यक्रममा स्वीकृति न्यूनतम नामांकन नम्बरहरूको अधीनमा छ। बुकिङ विवरणहरू सल्लाह दिइनेछ।

द्वारा वितरित: 

एलिसन वेनराइट, सीईओ, पारिवारिक जीवन वरिष्ठ र कार्यकारी व्यवस्थापन भूमिकामा लाभ क्षेत्रका लागि होईन, २० बर्ष भन्दा बढी सामाजिक कार्यको अनुभव सरकारमा फ्याँकिएको छ। उनको समुदाय परिवर्तन, पारिवारिक हिंसा, बच्चाहरू, युवा र पारिवारिक सेवा दुबै अष्ट्रेलिया र विदेशमा विशेषज्ञता छ।

एलिसनको विशेषज्ञ सीपले समुदाय परिवर्तन र उपचार प्रणालीहरूको प्रोग्रामेटिक डिजाइनमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ जुन आघात जानकारी भएका हस्तक्षेपहरू प्रदान गर्दछ र पारिवारिक संवेदनशील अभ्यासहरू जसमा संकट सेवाहरू, आवासीय हेरचाह, बाल सुरक्षा, परिवार समर्थन र समुदायमा आधारित मोडेलहरू छन्।

उनले सामूहिक प्रभाव, समुदाय परिवर्तन र प्राथमिक रोकथाम पहलहरूमा अन्तर्राष्ट्रिय नेतृत्व प्रदान गरेको छ। स्थान आधारित र समुदाय केन्द्रित एचआईभी / एड्स रोकथाम, परिवार हिंसा रोकथाम, यौन स्वास्थ्य र कमजोर परिवार र बच्चाहरूको लागि स्थानमा आधारित प्रतिक्रियाहरूको वरिपरि मोडेल डिजाईन गर्दै।

लिज वीवर, सह-सीईओ, तामारक संस्थान जहाँ उनी तामारैक लर्निंग सेन्टरको नेतृत्व गर्दैछिन्। तामारैक लर्निंग सेन्टरको सामुदायिक परिवर्तनको प्रयासलाई अगाडि बढाउने कुरामा केन्द्रित छ र यसले सामूहिक प्रभाव, सहयोगी नेतृत्व, सामुदायिक संलग्नता, समुदायको नवीनता र सामुदायिक प्रभावको मूल्यांकन सहित पाँच रणनीतिक क्षेत्रहरूमा ध्यान केन्द्रित गरेर गर्छ। लिज सामूहिक प्रभावमा उनको विचार नेतृत्वको लागि परिचित छ र यस विषयका धेरै लोकप्रिय र शैक्षिक कागजातहरूको लेखक हुन्। उनी कलेक्टिव इम्प्याक्ट फोरमको साथ सह-उत्प्रेरक साझेदार छिन् र ओन्टारियो ट्रिलियम फाउन्डेशनको साथ सामूहिक प्रभाव क्षमता निर्माण रणनीतिको नेतृत्व गर्छिन्।

लिज जटिल विषयहरूमा प्रभाव पार्ने समुदायको सामर्थ्य र क्षमताको बारेमा भावुक छ। तामारकमा उनको वर्तमान भूमिका भन्दा पहिले, लिजले भाइब्रेन्ट कम्युनिटी क्यानाडा टोलीको नेतृत्व गरे र स्थान-आधारित सहयोगी तालिकाहरूमा उनीहरूको परिवर्तनको फ्रेमवर्क विकास गर्न सहयोग पुर्‍यायो र उनीहरूका परियोजनाहरूलाई विचारबाट प्रभावमा सहयोग पुर्‍यायो।