ChangeMaker व्यावसायिक विकास प्रशिक्षण समुदाय परिवर्तन कार्य के 5 स्तंभों की निगरानी और समझ के साथ पेशेवरों को प्रदान करता है: मौजूदा और नए समुदाय परिवर्तन पहल के डिजाइन और वितरण में लागू किए जा सकने वाले सिद्धांत और व्यवहार।
ऊपर से आरेख इमली संस्थान, कनाडा।
विषय शामिल हैं:
- 5 स्तंभों के सिद्धांतों और अभ्यास रूपरेखाओं की समझ: सामूहिक प्रभाव, सामुदायिक जुड़ाव, सहयोगी नेतृत्व, सामुदायिक नवाचार, प्रभाव का मूल्यांकन
- प्रत्येक विषय पर साहित्य और शोध की समीक्षा करें
- नेतृत्व का विकास और निर्माता के कौशल और ज्ञान को बदलने के लिए इस काम को और अधिक आत्मविश्वास से आगे बढ़ाएं
- सामुदायिक परिवर्तन परियोजनाओं के डिजाइन और वितरण का समर्थन करने के लिए आवश्यक व्यावहारिक रणनीतियों का अन्वेषण करें
- प्रत्येक तत्व से जुड़ी समस्याओं और नुकसान की समझ और उन्हें कैसे संबोधित किया जाए।
आप क्या सीखेंगे:
- समुदाय परिवर्तन के 5 स्तंभों (चरणों और चरणों) के ज्ञान और समझ का विकास
- सिद्धांतों की खोज और समुदाय परिवर्तन की पहल को डिजाइन और वितरित करने के लिए आवश्यक अभ्यास
- सामुदायिक परिवर्तन को जुटाने के लिए आवश्यक कौशल, ज्ञान और गुणों का विकास
- यह सुनिश्चित करने के लिए परियोजनाओं में क्या शामिल है यह सामुदायिक परिवर्तन सिद्धांतों और व्यवहार को दर्शाता है। यह एक इनक्यूबेटर परियोजना के डिजाइन के माध्यम से किया जाएगा या एक मौजूदा परियोजना के माध्यम से प्रतिभागियों पर काम कर रहे हैं।
इसके लिए सबसे उपयुक्त:
मध्य-स्तर के प्रबंधक, टीम लीडर, सामुदायिक संगठनों और सरकार के पैरा पेशेवर जो सामुदायिक परिवर्तन सिद्धांतों, सिद्धांत और व्यवहार को समझने के इच्छुक हैं।
प्रतिभागियों ने सामुदायिक बदलाव की पहल को विकसित करने या मौजूदा परियोजनाओं में सिद्धांत या व्यवहार को लागू करने की इच्छा पर विचार किया हो सकता है।
कब:
भविष्य की तारीखों की सलाह दी जानी चाहिए
पाठ्यक्रम 6 सप्ताह में वितरित किया जाएगा:
- 5 एक्स इंटरैक्टिव वर्चुअल सत्र जो 3 घंटे तक चलेगा
- 1 एक्स छोटे समूह के कोचिंग सत्र को आधे घंटे के लिए प्रशिक्षण के माध्यम से 1.30 घंटे पेश किया जाएगा
कहा पे:
प्रशिक्षण ज़ूम के माध्यम से ऑनलाइन दिया जाएगा और इसमें शामिल हैं:
- हैंडआउट्स और शोध पत्रों सहित डिजिटल प्रशिक्षण मैनुअल
- एक छोटे और बड़े समूह चर्चा में भाग लेने का अवसर
- 4-5 प्रतिभागियों के समूहों के लिए कोचिंग सत्र।
लागत:
- $700 AUD (GST को छोड़कर) अर्ली बर्ड
- $800 AUD (GST को छोड़कर)
बुकिंग:
इस कार्यक्रम में स्वीकृति न्यूनतम नामांकन संख्या के अधीन है। बुकिंग विवरण की सलाह दी जाएगी।
द्वारा वितरित:
एलीसन वेनराइट, सीईओ, फैमिली लाइफ 20 वर्ष से अधिक के सामाजिक कार्य अनुभव के लिए सरकार को वरिष्ठ और कार्यकारी प्रबंधन भूमिकाओं में लाभ क्षेत्रों के लिए नहीं। ऑस्ट्रेलिया, और विदेशों में सामुदायिक परिवर्तन, पारिवारिक हिंसा, बच्चों, युवाओं और पारिवारिक सेवाओं के क्षेत्रों में उनकी विशेषज्ञता है।
एलीसन के विशेषज्ञ कौशल सामुदायिक परिवर्तन और चिकित्सीय प्रणालियों के प्रोग्रामेटिक डिजाइन पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो संकटग्रस्त सेवाओं, आवासीय देखभाल, बाल संरक्षण, परिवार के समर्थन और समुदाय-आधारित मॉडल सहित आघात सूचित हस्तक्षेप और पारिवारिक संवेदनशील अभ्यास प्रदान करते हैं।
उसने सामूहिक प्रभाव, सामुदायिक परिवर्तन और प्राथमिक रोकथाम की पहल पर अंतर्राष्ट्रीय नेतृत्व प्रदान किया है। एचआईवी / एड्स की रोकथाम, पारिवारिक हिंसा की रोकथाम, यौन स्वास्थ्य और कमजोर परिवारों और बच्चों के लिए जगह-आधारित प्रतिक्रियाओं के आधार पर डिजाइन आधारित जगह और समुदाय केंद्रित मॉडल।
लिज़ वीवर, सह-सीईओ, टैमरेक इंस्टीट्यूट जहां वह टैमराक लर्निंग सेंटर का नेतृत्व कर रही है। Tamarack Learning Center में सामुदायिक परिवर्तन प्रयासों को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है और यह सामूहिक प्रभाव, सहयोगी नेतृत्व, सामुदायिक सहभागिता, सामुदायिक नवाचार और सामुदायिक प्रभाव के मूल्यांकन सहित पांच रणनीतिक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके करता है। लिज सामूहिक प्रभाव पर अपने विचार नेतृत्व के लिए प्रसिद्ध है और इस विषय पर कई लोकप्रिय और अकादमिक पत्रों के लेखक हैं। वह कलेक्टिव इम्पैक्ट फोरम के साथ सह-उत्प्रेरक भागीदार है और ओंटारियो ट्रिलियम फाउंडेशन के साथ सामूहिक प्रभाव क्षमता निर्माण रणनीति का नेतृत्व करता है।
लिज़ जटिल मुद्दों पर समुदायों की शक्ति और क्षमता के बारे में भावुक है। Tamarack में अपनी वर्तमान भूमिका से पहले, लिज़ ने वाइब्रेंट कम्युनिटीज़ कनाडा टीम का नेतृत्व किया और स्थान-आधारित सहयोगी तालिकाओं में परिवर्तन की अपनी रूपरेखा विकसित की और समर्थन किया और अपनी परियोजनाओं को विचार से प्रभाव तक निर्देशित किया।
