लगातार दोस्रो वर्षको लागि पारिवारिक जीवन गीभेजी नॉट-प्रोफेट-इनोभेसन इन्डेक्समा शीर्ष १० इनोभेटरहरूमा घोषणा गरिएको छ।
विगत years बर्षमा, गिभएसी इनोभेसन इन्डेक्सले नाफा-नाफा क्षेत्र मा नवाचारको बारेमा रिपोर्ट गरेको छ र संगठनलाई उद्योगको औसतको बिरुद्द बेन्चमार्क गर्ने अवसर प्रदान गर्न।
पारिवारिक जीवनको अतिरिक्त, अनुक्रमणिकामा अन्य समूहहरूले मोभम्बर, थानक्यु, बर्न ब्राइट र स्टारलाइट चिल्ड्रेन फाउन्डेशन जस्ता सम्मानित ब्रान्डहरू समावेश गर्दछ।
परिवार जीवन सीईओ, जो Cavanagh, भन्नुभयो:
"हामी सन् २०१। को लागि गिव ईजी इन्डेक्समा पारिवारिक जीवनलाई स्वीकार्य भएकोमा रोमाञ्चित छौं। र स्वतन्त्र विज्ञहरूले आकलन गरे अनुसार हामी रेटिंग्समा १० नम्बरबाट number नम्बरमा पुगेका छौँ।"
"अष्ट्रेलियामा केही ठूला र सबैभन्दा मान्यता प्राप्त गैर नाफामुखी संगठनहरूका साथ यो मान्यता बाँडफाँड गर्नु ठूलो गर्वको स्रोत हो।"
"हामीले आविष्कार गर्ने प्रयास गर्नुको कारण बच्चाहरू, युवा व्यक्तिहरू, परिवारहरू र हामीले सेवा गर्ने समुदायहरूको लागि उत्तम गर्नु हो। पारिवारिक जीवन उत्तम अभ्यास खोज्नुहोस् ताकि ती व्यक्तिहरू जसले हाम्रो सहयोग खोज्दछन् उनीहरूको लागि उत्तम हुन्छ। "
"हामी सृजनात्मक, जिज्ञासु, जानबूझी र अनुशासित भएकोमा हामी गर्व गर्दछौं कि हामी नयाँ सेवाहरू र सेवा गर्नेहरूका लागि अझ राम्रो गर्ने अवसरहरू कसरी अनुसरण गर्दछौं।"
एक उदाहरण पारिवारिक जीवन Swinburne विश्वविद्यालय संग गर्दै छन् अभिनव काम हो, नयाँ प्रविधिको प्रयोग कसरी कमजोर युवा आमा बुबा र बच्चाहरूलाई अझ राम्रो समर्थन गर्न सक्छन् भनेर अन्वेषण।
संस्थाले न्यूरोसेक्वेंशियल मोडेलको थेरापीटिक्समा साइट प्रमाणीकरण प्राप्त गर्न आफैलाई पनि तानिरहेको छ ताकि हाम्रो कर्मचारीले व्यक्ति, परिवार र समुदायमा आघातको असरहरू निको पार्न अभ्यास गर्न प्रमाणहरू प्रयोग गर्न नवीनतम विशेषज्ञता प्रयोग गर्न सक्दछ। यो सोचाई नेतृत्व र बलियो टीम वर्क आवश्यक संगठनको नवीनता प्रक्रिया को एक पूरा हो।
गिव ईसीई सीईओ, जेरेमी टोबियासले भने:
"हामी गर्व गर्दछौं यस बर्षको सबैभन्दा नवीन नाफाको लागि नाफाको घोषणा गर्न।"
"नवीनतालाई एक निश्चित प्रकारको नेतृत्व चाहिन्छ जुन कौशलता भन्दा मानसिकतामा बढी केन्द्रित हुन्छ।"
सूचकांकमा संगठनहरू आठ प्रमुख वर्गहरूमा नवीनता विकास र वितरण गर्ने क्षमताको आधारमा मापन गरिएको छ: प्रविधि, आन्तरिक सहयोग, बाह्य सहयोग, नवीनता फोकस, संस्कृति / दर्शनको खुलापन, संगठनात्मक वेग, पुरस्कार / मान्यता र सरोकारवाला केन्द्रिता।
यस पोष्टको लागि टिप्पणीहरू बन्द छन्।