Latihan Pembangunan Profesional ChangeMaker memberikan pengawasan dan pemahaman profesional mengenai 5 tonggak kerja Perubahan Komuniti: prinsip dan amalan yang dapat diterapkan dalam reka bentuk dan penyampaian inisiatif perubahan masyarakat yang ada dan baru.
Rajah di atas disesuaikan dari Institut Tamarack, Kanada.
Topik termasuk:
- Memahami prinsip dan kerangka praktik dari 5 tonggak: kesan kolektif, penglibatan masyarakat, kepimpinan kolaboratif, inovasi masyarakat, menilai impak
- Mengkaji literatur dan penyelidikan mengenai setiap topik
- Pengembangan kemahiran dan pengetahuan kepemimpinan dan pembuat perubahan untuk memajukan kerja ini dengan lebih yakin
- Terokai strategi praktikal yang diperlukan untuk menyokong reka bentuk dan penyampaian projek perubahan masyarakat
- Memahami masalah dan perangkap yang berkaitan dengan setiap elemen dan cara mengatasinya.
Apa yang anda akan belajar:
- Perkembangan pengetahuan dan pemahaman mengenai 5 Tiang (fasa dan tahap) kerja perubahan masyarakat
- Penerokaan prinsip dan amalan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan inisiatif perubahan masyarakat
- Pembangunan kemahiran, pengetahuan dan kualiti yang diperlukan untuk menggerakkan perubahan masyarakat
- Apa yang perlu disertakan dalam projek untuk memastikannya mencerminkan prinsip dan amalan perubahan masyarakat. Ini akan dilakukan melalui reka bentuk projek inkubator atau melalui projek sedia ada yang sedang diusahakan oleh peserta.
Paling sesuai untuk:
Pengurus peringkat pertengahan, ketua pasukan, para profesional dari organisasi masyarakat dan kerajaan yang berminat untuk memahami prinsip, teori dan amalan perubahan masyarakat.
Peserta mungkin telah memulakan atau mempertimbangkan untuk mengembangkan inisiatif perubahan masyarakat atau ingin menerapkan teori atau praktik dalam projek yang ada.
Bila:
Tarikh akan datang untuk dinasihatkan
Kursus akan disampaikan dalam tempoh 6 minggu:
- 5 x sesi maya interaktif yang akan dijalankan selama 3 jam
- 1 x sesi bimbingan kumpulan kecil akan ditawarkan separuh latihan selama 1.30 jam
Di mana:
Latihan akan dihantar secara dalam talian melalui Zoom dan merangkumi:
- manual latihan digital termasuk kertas kerja dan kertas penyelidikan
- peluang untuk mengambil bahagian dalam perbincangan kumpulan kecil dan besar
- sesi bimbingan untuk kumpulan 4-5 peserta.
Kos:
- $700 AUD (tidak termasuk GST) Pemberian awal
- $800 AUD (tidak termasuk GST)
Tempahan:
Penerimaan ke dalam program ini adalah tertakluk kepada nombor pendaftaran minimum. Butiran tempahan untuk dimaklumkan.
Dihantar oleh:
Allison Wainwright, Ketua Pegawai Eksekutif, Kehidupan Keluarga mempunyai lebih dari 20 tahun pengalaman kerja sosial yang merangkumi kerajaan dan bukan untuk sektor keuntungan dalam peranan pengurusan kanan dan eksekutif. Dia memiliki kepakaran dalam bidang perubahan masyarakat, kekerasan keluarga, anak-anak, pemuda dan perkhidmatan keluarga di Australia dan di luar negara.
Kemahiran pakar Allison menumpukan pada reka bentuk program perubahan komuniti dan sistem terapi yang memberikan intervensi berdasarkan trauma dan amalan sensitif keluarga termasuk perkhidmatan krisis, penjagaan kediaman, perlindungan anak, sokongan keluarga dan model berasaskan komuniti.
Dia telah memberikan kepemimpinan antarabangsa mengenai impak kolektif, perubahan masyarakat dan inisiatif pencegahan utama. Merancang model berdasarkan tempat dan berpusatkan masyarakat di sekitar pencegahan HIV / AIDS, pencegahan keganasan keluarga, kesihatan seksual dan tindak balas berdasarkan tempat kepada keluarga dan anak-anak yang rentan.
Liz Weaver, Ketua Pegawai Eksekutif Bersama, Institut Tamarack di mana dia menerajui Tamarack Learning Center. Pusat Pembelajaran Tamarack mempunyai fokus untuk memajukan usaha perubahan masyarakat dan melakukan ini dengan menumpukan perhatian kepada lima bidang strategik termasuk impak kolektif, kepemimpinan kolaboratif, penglibatan masyarakat, inovasi masyarakat dan menilai impak masyarakat. Liz terkenal dengan kepemimpinan pemikirannya mengenai kesan kolektif dan merupakan pengarang beberapa makalah popular dan akademik mengenai topik ini. Dia adalah rakan katalis bersama dengan Forum Impak Kolektif dan mengetuai strategi peningkatan keupayaan kolektif dengan Ontario Trillium Foundation.
Liz sangat meminati kekuatan dan potensi masyarakat untuk mempengaruhi isu-isu yang kompleks. Sebelum memegang peranannya di Tamarack, Liz mengetuai pasukan Vibrant Communities Canada dan membantu jadual kolaborasi berdasarkan tempat untuk mengembangkan kerangka perubahan mereka dan menyokong serta membimbing projek mereka dari idea hingga memberi kesan.
