جوائز الابتكار

المشاركة والابتكار والتحفيز.. الحياة الأسرية تتصدر الابتكار

تم الإعلان عن Family Life ضمن أفضل 10 مبتكرين في مؤشر الابتكار غير الهادف للربح 2018 GiveEasy.

على مدى السنوات الأربع الماضية، أفاد مؤشر GiveEasy Innovation Index عن الابتكار في القطاع غير الربحي لتوفير فرصة للمؤسسات لقياس نفسها مقابل متوسط ​​الصناعة.

بالإضافة إلى Family Life، تشمل المجموعات الأخرى في المؤشر علامات تجارية تحظى باحترام كبير مثل Movember وBreast Cancer Network Australia وBeyond Blue وthankyou.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Family Life ، Jo Cavanagh:

"إن مشاركة هذا الاعتراف مع بعض أكبر المنظمات غير الربحية وأكثرها شهرة في أستراليا هو أمر نفخر به للغاية.f.

"السبب وراء سعينا للابتكار هو تقديم الأفضل للأطفال والشباب والأسر والمجتمعات التي نخدمها. تبحث Family Life عن أفضل الممارسات حتى يكون الأشخاص الذين يطلبون مساعدتنا أفضل حالًا ".

"نحن نفخر بكوننا مبدعين وفضوليين ومتحمسين لمتابعة الفرص الجديدة."

ومن الأمثلة على ذلك العمل المبتكر الذي قامت به Family Life مع جامعة سوينبيرن، حيث استكشفت كيف يمكن لتطبيق التكنولوجيا الجديدة المبتكرة أن يدعم بشكل أفضل الآباء الصغار والأطفال الضعفاء.

تقوم المنظمة أيضًا بتخطيط مناطق جديدة من خلال الخضوع لشهادة الموقع في النموذج العصبي للعلاجات، مما يمكّن الموظفين من إجراء تقييمات متخصصة وتصميم تدخلات تستجيب للتأثيرات الفريدة للصدمة على الأفراد والأسر والمجتمعات.

وفيما يتعلق بصحة المنظمة، تمكنت نتائج المؤشر أيضًا من تحديد ما إذا كان الموظفون في Family Life منخرطين أم لا. الجواب هو نعم. وفي الواقع، يسلط مؤشر الابتكار الضوء على أن المشاركة والابتكار يعززان بعضهما البعض.

قال الرئيس التنفيذي لشركة GiveEasy ، جيريمي توبياس:

"من المرجح أن يكون الموظفون المشاركون مبتكرين، ومن المرجح أن تقوم المنظمة المبتكرة بتحفيز موظفيها وإشراكهم".

يتم قياس المؤسسات في المؤشر وفقًا لقدرتها على تطوير وتقديم الابتكار عبر ثماني فئات رئيسية: التكنولوجيا ، والتعاون الداخلي ، والتعاون الخارجي ، والتركيز على الابتكار ، وانفتاح الثقافة / الرؤية ، والسرعة التنظيمية ، والمكافآت / الاعتراف والتركيز على أصحاب المصلحة.