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参与,创新,激励..家庭生活重于创新

By 管理员 2019 年 11 月 6 日

“家庭生活”已连续第二年在GiveEasy非营利创新指数中名列前十名。

在过去的五年中,GiveEasy创新指数报告了非营利部门的创新,从而为组织提供了一个机会,可以将自己与行业平均水平进行比较。

除了家庭生活,该指数中的其他群体还包括受人尊敬的品牌,例如Movember,Thankyou,Burn Bright和Starlight Children's Foundation。

家庭生活首席执行官Jo Cavanagh说:

“我们很高兴获得《 2019年轻松生活》指数认可的家庭生活。而且,根据独立专家的评估,我们的评分已从第10位上升到第7位。”

“与澳大利亚一些最大,最受认可的非营利组织分享这种认可是一种极大的自豪感。”

“我们努力创新的原因是为了为我们服务的儿童,年轻人,家庭和社区做得更好。 家庭生活寻求最佳实践,因此那些寻求我们帮助的人会过得更好。”

“我们以创新,好奇,有意识和纪律为荣,以我们如何跟踪新见解和机会为我们所服务的人做得更好而感到自豪。”

例如,《家庭生活》(Family Life)与斯威本大学(Swinburne University)合作开展的创新工作,探讨了新技术的应用如何更好地为弱势的年轻父母和婴儿提供支持。

该组织还努力使自己获得“神经序贯治疗模型”的现场认证,以便我们的员工可以使用最新的专业知识来应用证据进行实践,以治愈创伤对个人,家庭和社区的影响。 这是整个组织创新过程的整体,需要周到的领导和强大的团队合作精神。

GiveEasy的首席执行官Jeremy Tobias说:
“我们很自豪地宣布今年最具创新性的非营利组织。”
“创新需要某种领导能力,这种领导能力更着重于心态而非技能。”

该指数中的组织是根据其在八个关键类别中开发和提供创新的能力来衡量的:技术,内部协作,外部协作,创新重点,文化/愿景的开放性,组织速度,奖励/认可和利益相关者的中心性。

创新 不以营利为目的
知识与创新

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