ChangeMaker Mesleki Gelişim Eğitimi profesyonellere, Topluluk Değişikliği çalışmasının 5 temel unsurunun gözetimini ve anlayışını sağlar: mevcut ve yeni topluluk değişikliği girişimlerinin tasarımında ve sunumunda uygulanabilecek ilkeler ve uygulama.

Yukarıdaki diyagramdan uyarlanmıştır. Tamarack Enstitüsü, Kanada

Konular şunlardır:

• 5 sütunun ilkelerini ve uygulama çerçevelerini anlamak: kolektif etki, topluluk katılımı, işbirliğine dayalı liderlik, topluluk yeniliği, etkiyi değerlendirme
• Her konuyla ilgili literatürü ve araştırmayı gözden geçirin
• Bu işi daha güvenli bir şekilde ilerletmek için liderlik ve değişim yapıcı bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi
• Topluluk değişim projelerinin tasarımını ve sunumunu desteklemek için gereken pratik stratejileri keşfedin
• Her bir unsurla ilişkili sorunların ve tuzakların ve bunların nasıl ele alınacağının anlaşılması.

Ne öğreneceksin:

• Topluluk değişim çalışmasının 5 Sütununa (aşamaları ve aşamaları) ilişkin bilgi ve anlayışın geliştirilmesi
• Topluluk değişimi girişimlerini tasarlamak ve sunmak için gerekli ilkelerin ve uygulamanın araştırılması
• Topluluk değişimini harekete geçirmek için gerekli beceri, bilgi ve niteliklerin geliştirilmesi
• Topluluk değişim ilkelerini ve uygulamalarını yansıttığından emin olmak için projelere neler dahil edilmelidir. Bu, bir kuluçka projesinin tasarımı yoluyla veya katılımcıların üzerinde çalıştığı mevcut bir proje aracılığıyla yapılacaktır.

En uygun olan:

Orta düzey yöneticiler, ekip liderleri, topluluk değişim ilkelerini, teorisini ve pratiğini anlamaya istekli olan topluluk kuruluşları ve hükümetten para uzmanları

Katılımcılar, bir topluluk değişikliği girişimi başlatmış veya geliştirmeyi düşünüyor olabilir veya teori veya pratiği mevcut projelerde uygulamak isteyebilir.

Ne zaman:

Önerilecek gelecek tarihler

Kurs 6 hafta boyunca verilecektir:

• 5 saat sürecek 3 x etkileşimli sanal oturum
• 1 x küçük grup koçluk seansı 1.30 saatlik eğitimin yarısında sunulacak

Nerede:

Eğitim, Zoom aracılığıyla çevrimiçi olarak verilecek ve şunları içerir:

• broşürler ve araştırma kağıtları dahil dijital eğitim kılavuzu
• küçük ve büyük grup tartışmalarına katılma fırsatı
• 4-5 kişilik gruplar için koçluk oturumu.

Maliyet:

• 700 AUD (GST hariç) Erken kayıt
• 800 AUD (GST hariç)

Rezervasyonları:

Bu programa kabul, minimum kayıt sayısına tabidir. Rezervasyon ayrıntılarının bildirilmesi gerekmektedir.

Tarafından teslim: 

Allison Wainwright, CEO, Aile Hayatı Üst düzey ve idari yönetim rollerinde kar sektörleri için değil, hükümeti kapsayan 20 yıldan fazla sosyal çalışma deneyimine sahiptir. Hem Avustralya'da hem de denizaşırı ülkelerde toplum değişikliği, aile içi şiddet, çocuklar, gençlik ve aile hizmetleri alanlarında uzmanlığa sahiptir.

Allison'ın uzman becerileri, travmaya dayalı müdahaleler ve kriz hizmetleri, yatılı bakım, çocuk koruma, aile desteği ve toplum temelli modeller dahil olmak üzere aileye duyarlı uygulamalar sağlayan toplum değişikliği ve tedavi sistemlerinin programlı tasarımına odaklanıyor.

Kolektif etki, toplum değişikliği ve birincil önleme girişimleri konusunda uluslararası liderlik sağlamıştır. HIV / AIDS'in önlenmesi, aile içi şiddetin önlenmesi, cinsel sağlık ve savunmasız ailelere ve çocuklara yer temelli yanıtlar etrafında yer tabanlı ve toplum merkezli modeller tasarlama.

Liz Weaver, Ortak CEO, Tamarack Institute Tamarack Öğrenim Merkezini yönettiği yer. Tamarack Öğrenme Merkezi, topluluk değişim çabalarını ilerletmeye odaklanır ve bunu, kolektif etki, işbirliğine dayalı liderlik, topluluk katılımı, topluluk yeniliği ve topluluk etkisini değerlendirme dahil olmak üzere beş stratejik alana odaklanarak yapar. Liz, kolektif etki konusundaki düşünce liderliği ile tanınmaktadır ve konuyla ilgili birçok popüler ve akademik makalenin yazarıdır. Kolektif Etki Forumu'nun ortak katalizör ortağıdır ve Ontario Trillium Vakfı ile toplu bir etki kapasitesi oluşturma stratejisine liderlik etmektedir.

Liz, toplulukların karmaşık meseleleri etkilemeye başlamasının gücü ve potansiyeli konusunda tutkulu. Tamarack'taki mevcut görevinden önce Liz, Canlı Topluluklar Kanada ekibine liderlik etti ve yer tabanlı işbirlikçi masaların değişim çerçevelerini geliştirmesine yardımcı oldu ve projelerini fikirden etkiye destekledi ve yönlendirdi.