ChangeMaker වෘත්තීය සංවර්ධන පුහුණුව ප්‍රජා විපර්යාස කාර්යයේ කුළුණු 5 පිළිබඳ අධීක්ෂණය හා අවබෝධය වෘත්තිකයන්ට සපයයි: පවත්නා සහ නව ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ මුලපිරීම් සැලසුම් කිරීමේදී හා බෙදා හැරීමේදී අදාළ කළ හැකි මූලධර්ම හා භාවිතයන්.
අනුවර්තනය කරන ලද ඉහත රූප සටහන තමරාක් ආයතනය, කැනඩාව.
මාතෘකා ඇතුළත් වේ:
- කුළුණු 5 හි මූලධර්ම සහ පුහුණු රාමු අවබෝධ කර ගැනීම: සාමූහික බලපෑම, ප්‍රජා සහභාගීත්වය, සහයෝගී නායකත්වය, ප්‍රජා නව්‍යකරණය, බලපෑම ඇගයීම
- එක් එක් මාතෘකාව පිළිබඳ සාහිත්යය සහ පර්යේෂණ සමාලෝචනය කරන්න
- නායකත්වය වර්ධනය කිරීම සහ මෙම කාර්යය වඩාත් විශ්වාසයෙන් යුතුව ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා නිෂ්පාදකයාගේ කුසලතා සහ දැනුම වෙනස් කිරීම
- ප්‍රජා විපර්යාස ව්‍යාපෘති සැලසුම් කිරීම හා බෙදා හැරීම සඳහා අවශ්‍ය ප්‍රායෝගික උපාය මාර්ග ගවේෂණය කරන්න
- එක් එක් මූලද්රව්ය හා සම්බන්ධ ගැටළු සහ අන්තරායන් අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඒවාට පිළියම් යෙදිය යුතු ආකාරය.
ඔබ ඉගෙන ගන්නා දේ:
- ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ කාර්යයේ කුළුණු 5 (අදියර හා අදියර) පිළිබඳ දැනුම හා අවබෝධය වර්ධනය කිරීම
- ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ මූලාරම්භයන් සැලසුම් කිරීම හා ලබා දීම සඳහා අවශ්‍ය මූලධර්ම හා භාවිතයන් ගවේෂණය කිරීම
- ප්‍රජා වෙනස බලමුලු ගැන්වීමට අවශ්‍ය කුසලතා, දැනුම සහ ගුණාංග සංවර්ධනය කිරීම
- ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ මූලධර්ම සහ භාවිතයන් පිළිබිඹු වන බව සහතික කිරීම සඳහා ව්‍යාපෘතිවලට ඇතුළත් කළ යුතු දේ. මෙය සිදු කරනු ලබන්නේ ඉන්කියුබේටර් ව්‍යාපෘතියක් සැලසුම් කිරීම හරහා හෝ දැනට සහභාගිවන්නන් වැඩ කරමින් සිටින ව්‍යාපෘතියක් හරහා ය.
වඩාත් සුදුසු වන්නේ:
ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ මූලධර්ම, න්‍යාය සහ භාවිතයන් අවබෝධ කර ගැනීමට උනන්දුවක් දක්වන මධ්‍යම මට්ටමේ කළමණාකරුවන්, කණ්ඩායම් නායකයින්, ප්‍රජා සංවිධාන සහ රජයේ වෘත්තිකයන්.
සහභාගිවන්නන් ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ මුලපිරීමක් ආරම්භ කිරීම හෝ සලකා බැලීම හෝ පවතින ව්‍යාපෘතිවල න්‍යාය හෝ භාවිතයන් ක්‍රියාත්මක කිරීමට අදහස් කිරීම විය හැකිය.
කවදා ද:
උපදෙස් දිය යුතු අනාගත දිනයන්
පා course මාලාව සති 6 ක් තුළ ලබා දෙනු ඇත:
- පැය 5 ක් සඳහා ක්‍රියාත්මක වන 3 x අන්තර්ක්‍රියාකාරී අථත්‍ය සැසි
- 1 x කුඩා කණ්ඩායම් පුහුණු සැසිය පැය 1.30 ක් සඳහා පුහුණුවෙන් අඩක් ලබා දෙනු ඇත
කොහේද:
පුහුණුව විශාලනය හරහා මාර්ගගතව ලබා දෙනු ඇත.
- අත් පත්‍රිකා සහ පර්යේෂණ පත්‍රිකා ඇතුළු ඩිජිටල් පුහුණු අත්පොත
- කුඩා හා විශාල කණ්ඩායම් සාකච්ඡාවලට සහභාගී වීමට අවස්ථාව
- 4-5 සහභාගිවන්නන්ගේ කණ්ඩායම් සඳහා පුහුණු සැසිය.
පිරිවැය:
- $700 AUD (GST හැර) මුල් කුරුල්ලා
- $800 AUD (GST හැර)
වෙන්කරවා ගැනීම්:
මෙම වැඩසටහනට පිළිගැනීම අවම බඳවා ගැනීමේ අංකවලට යටත් වේ. වෙන්කරවා ගැනීමේ විස්තර උපදෙස් දිය යුතුය.
භාර දුන්නේ:
ඇලිසන් වයින්ව්රයිට්, ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී, පවුල් ජීවිතය ජ්‍යෙෂ් senior සහ විධායක කළමනාකරණ භූමිකාවන්හි ලාභ අංශ සඳහා නොව වසර 20 කට වැඩි කාලයක් සමාජ සේවා පළපුරුද්දක් ඇත. ප්‍රජා විපර්යාස, පවුල් හිංසනය, ළමුන්, තරුණයින් සහ පවුල් සේවා ඕස්ට්‍රේලියාවේ සහ විදේශයන්හි ඇය විශේෂ ise දැනුමක් ඇත.
ඇලිසන්ගේ විශේෂ skills කුසලතා ප්‍රජා විපර්යාස සහ ක්‍රමලේඛන සැලසුම් කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර අර්බුදකාරී සේවා, නේවාසික රැකවරණය, ළමා ආරක්ෂාව, පවුල් සහයෝගය සහ ප්‍රජා පාදක ආකෘති ඇතුළු කම්පන දැනුවත් මැදිහත්වීම් සහ පවුල් සංවේදී පුහුණුව ලබා දෙයි.
සාමූහික බලපෑම, ප්‍රජා වෙනස සහ ප්‍රාථමික වැළැක්වීමේ මුලපිරීම් පිළිබඳව ඇය ජාත්‍යන්තර නායකත්වය ලබා දී ඇත. එච්.අයි.වී / ඒඩ්ස් වැළැක්වීම, පවුල් හිංසනය වැළැක්වීම, ලිංගික සෞඛ්‍යය සහ අවදානමට ලක්විය හැකි පවුල් සහ ළමුන් සඳහා ස්ථාන පදනම් කරගත් ප්‍රතිචාර වටා ස්ථාන පදනම් කරගත් හා ප්‍රජා කේන්ද්‍රීය ආකෘති නිර්මාණය කිරීම.
තමරාක් ආයතනයේ සම ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ලිස් වීවර් එහිදී ඇය තමරාක් ඉගෙනුම් මධ්යස්ථානය මෙහෙයවයි. තමරාක් ඉගෙනුම් මධ්යස්ථානය ප්‍රජා වෙනස් කිරීමේ උත්සාහයන් ඉදිරියට ගෙනයාම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති අතර සාමූහික බලපෑම, සහයෝගී නායකත්වය, ප්‍රජා සහභාගීත්වය, ප්‍රජා නවෝත්පාදන සහ ප්‍රජා බලපෑම ඇගයීම ඇතුළු උපායමාර්ගික අංශ පහක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් මෙය සිදු කරයි. සාමූහික බලපෑම පිළිබඳ ඇගේ චින්තන නායකත්වය නිසා ලිස් ප්‍රසිද්ධියක් උසුලන අතර මාතෘකාව පිළිබඳ ජනප්‍රිය හා ශාස්ත්‍රීය ලිපි කිහිපයක කතුවරිය ද වේ. ඇය සාමූහික බලපෑම් සංසදය සමඟ සම-උත්ප්‍රේරක සහකාරියක් වන අතර ඔන්ටාරියෝ ට්‍රිලියම් පදනම සමඟ සාමූහික බලපෑම් ධාරිතා ගොඩනැගීමේ උපාය මාර්ගයක් මෙහෙයවයි.
සංකීර්ණ කාරණා කෙරෙහි බලපෑම් ඇති කරන ප්‍රජාවන්ගේ බලය සහ විභවය පිළිබඳව ලිස් දැඩි උනන්දුවක් දක්වයි. තමරාක් හි වර්තමාන භූමිකාවට පෙර, ලිස් විබ්‍රන්ට් ප්‍රජාවන් කැනඩාව කණ්ඩායමට නායකත්වය දුන් අතර ස්ථාන පදනම් කරගත් සහයෝගීතා වගු ඔවුන්ගේ වෙනස් වීමේ රාමු සංවර්ධනය කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ ව්‍යාපෘතිවල අදහසේ සිට බලපෑම දක්වා මඟ පෙන්වීය.
