Anugerah Inovasi

Terlibat, Berinovasi, Bermotivasi..Inovasi Keluarga Tops Life

Family Life telah diumumkan dalam 10 Inovator teratas dalam Indeks Inovasi GiveEasy Not-For-Profit 2018.

Selama empat tahun kebelakangan ini, Indeks Inovasi GiveEasy telah melaporkan mengenai inovasi di sektor nirlaba untuk memberi peluang kepada organisasi untuk menanda aras diri mereka berbanding rata-rata industri.

Selain Family Life, kumpulan lain dalam indeks termasuk jenama yang disegani seperti Movember, Breast Cancer Network Australia, Beyond Blue dan Thankyou.

Ketua Pegawai Eksekutif Family Life, Jo Cavanagh, berkata:

“Berkongsi pengiktirafan ini dengan beberapa organisasi bukan untung terbesar dan paling terkenal di Australia adalah sesuatu yang sangat kami banggakanf.

"Sebab kami berusaha untuk berinovasi adalah melakukan yang lebih baik untuk anak-anak, orang muda, keluarga dan masyarakat yang kami layani. Kehidupan Keluarga mencari amalan terbaik supaya orang-orang yang meminta pertolongan kita akan menjadi lebih baik. "

"Kami bangga menjadi kreatif, ingin tahu dan bersemangat untuk mengikuti peluang baru."

Contohnya ialah kerja inovatif yang dilakukan Family Life dengan Swinburne University, meneroka bagaimana penerapan teknologi baru yang inovatif dapat menyokong ibu bapa dan bayi muda yang lebih lemah.

Organisasi ini juga memetakan wilayah baru dengan menjalani pensijilan laman dalam Neurosequential Model of Therapeutics yang membolehkan kakitangan melakukan penilaian pakar dan merancang intervensi yang bertindak balas terhadap kesan unik trauma pada individu, keluarga dan masyarakat.

Dari segi kesihatan organisasi, hasil Indeks juga dapat menentukan sama ada pekerja di Family Life bekerja. Jawapannya adalah ya. Sebenarnya, Indeks Inovasi menekankan bahawa penglibatan dan inovasi saling menguatkan.

Ketua Pegawai Eksekutif GiveEasy, Jeremy Tobias, berkata:

"Pekerja yang terlibat lebih cenderung menjadi inovatif dan organisasi yang inovatif cenderung untuk memotivasi dan melibatkan pekerja mereka,"

Organisasi dalam Indeks diukur mengikut kemampuan mereka untuk mengembangkan dan menyampaikan inovasi dalam lapan kategori utama: teknologi, kolaborasi dalaman, kolaborasi luaran, fokus inovasi, keterbukaan budaya / visi, kelajuan organisasi, penghargaan / pengiktirafan dan kepusatan pihak berkepentingan.