পর পর দ্বিতীয় বছরে ফ্যামিলি লাইফ গিভিয়েসি নট-প্রফিট ইনোভেশন ইনডেক্সের শীর্ষ 10 উদ্ভাবকদের মধ্যে ঘোষণা করা হয়েছে।
বিগত পাঁচ বছরে, গিভএসি ইনোভেশন সূচকটি প্রতিষ্ঠানের পক্ষে শিল্প গড়ের তুলনায় নিজেকে মাপদণ্ডের সুযোগ দেওয়ার জন্য অলাভজনক ক্ষেত্রে সন্ধানের ক্ষেত্রে নতুনত্বের কথা জানিয়েছে।
ফ্যামিলি লাইফ ছাড়াও, সূচকের অন্যান্য গ্রুপগুলিতে মুভেম্বার, থানকিউ, বার্ন ব্রাইট এবং স্টারলাইট চিলড্রেনস ফাউন্ডেশন এর মতো ভাল সম্মানিত ব্র্যান্ড অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
ফ্যামিলি লাইফের সিইও, জো কাভানাগ বলেছেন:
"আমরা শিহরিত যে পারিবারিক জীবন 2019 এর গিভ ইজি ইনডেক্সে স্বীকৃতি পেয়েছে independent এবং স্বাধীন বিশেষজ্ঞদের দ্বারা নির্ধারিত হিসাবে আমরা রেটিংগুলিতে 10 নম্বর থেকে 7 নম্বরে চলে এসেছি” "
"অস্ট্রেলিয়ার বৃহত্তম এবং লাভজনক-লাভজনক কিছু প্রতিষ্ঠানের নয় এমন কিছু সংস্থার সাথে এই স্বীকৃতি ভাগাভাগি করা গর্বের কারণ” "
“আমরা উদ্ভাবনের চেষ্টা করার কারণটি হল আমরা বাচ্চাদের, যুবক-যুবতী, পরিবার ও সম্প্রদায়ের জন্য আরও ভাল কাজ করা serve পারিবারিক জীবন সর্বোত্তম অনুশীলন সন্ধান করে যাতে আমাদের সাহায্য প্রার্থী লোকেরা আরও ভাল হয়।
"আমরা কীভাবে আমরা পরিবেশন করি তাদের জন্য আরও নতুন করে অন্তর্দৃষ্টি এবং সুযোগগুলি অনুসরণ করার জন্য সৃজনশীল, কৌতূহলী, ইচ্ছাকৃত এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়ার জন্য আমরা গর্ব করি” "
উদাহরণস্বরূপ, সুইমবার্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে পারিবারিক জীবন যে উদ্ভাবনী কাজ করছে তা হ'ল নতুন প্রযুক্তির প্রয়োগ কীভাবে দুর্বল তরুণ বাবা-মা এবং শিশুদের সহায়তা করতে পারে তা অন্বেষণ করে।
সংস্থাটি থেরাপিউটিক্সের নিউরোসকোয়েনশিয়াল মডেলটিতে সাইট শংসাপত্র অর্জনের জন্যও আমাদের প্রসারিত করছে যাতে ব্যক্তি, পরিবার এবং সম্প্রদায়ের উপর আঘাতজনিত প্রভাব নিরাময়ের জন্য আমাদের কর্মীরা সর্বশেষ দক্ষতার সাহায্যে প্রমাণ প্রয়োগ করতে পারেন। এটি বিবেচনাধীন নেতৃত্ব এবং শক্তিশালী টিম ওয়ার্কের প্রয়োজন সংস্থার নতুনত্ব প্রক্রিয়া।
গিভ্যাসির সিইও, জেরেমি টোবিয়াস বলেছেন:
"আমরা লাভের জন্য এই বছরের সবচেয়ে উদ্ভাবনী ঘোষণা করার জন্য গর্বিত।"
"উদ্ভাবনের জন্য একটি নির্দিষ্ট ধরণের নেতৃত্বের প্রয়োজন যা দক্ষতার চেয়ে মানসিকতার দিকে বেশি নিবদ্ধ।"
সূচকের সংস্থাগুলি আটটি মূল বিভাগে উদ্ভাবনকে বিকাশ ও বিতরণ করার দক্ষতা অনুযায়ী পরিমাপ করা হয়: প্রযুক্তি, অভ্যন্তরীণ সহযোগিতা, বাহ্যিক সহযোগিতা, উদ্ভাবনের ফোকাস, সংস্কৃতি / দৃষ্টি উন্মুক্তকরণ, সাংগঠনিক বেগ, পুরষ্কার / স্বীকৃতি এবং অংশীদার কেন্দ্রিকতা।
এই পোস্টের জন্য মন্তব্য বন্ধ আছে।