Oilaviy hayot ketma-ket ikkinchi yil davomida GiveEasy-ning notijorat ko'rsatkichlari bo'yicha eng yaxshi 10 ta innovatorlari ro'yxatiga kiritilgan.
So'nggi besh yil ichida GiveEasy Innovation Index nodavlat notijorat sohasidagi innovatsiyalar to'g'risida hisobot berib, tashkilotlarga o'zlarini sanoatning o'rtacha ko'rsatkichi bilan taqqoslash imkoniyatini taqdim etdi.
Oilaviy hayotdan tashqari, indeksdagi boshqa guruhlarga Movember, Thankyou, Burn Bright va Starlight Children Foundation kabi taniqli brendlar kiradi.
Family Life bosh direktori Jo Cavanagh shunday dedi:
"Biz oilaviy hayotni 2019 yilga osonlik bilan berish indeksida e'tirof etilganimizdan juda xursandmiz. Va mustaqil ekspertlar baholaganidek, reytingda 10-o'rindan 7-o'ringa ko'tarilganimizdan xursandmiz".
"Ushbu e'tirofni Avstraliyadagi eng yirik va taniqli notijorat tashkilotlari bilan bo'lishish katta g'ururga sabab bo'ladi".
“Bizning yangilik qilishga intilishimizning sababi, biz xizmat qilayotgan bolalar, yoshlar, oilalar va jamoalar uchun yaxshiroq ish qilishdir. Family Life eng yaxshi amaliyotni izlab toping, shunda bizdan yordam so'rab murojaat qilgan odamlar farovon bo'lishadi. "
"Biz o'zimizga xizmat qilayotganlar uchun yaxshiroq ishlash uchun yangi tushunchalar va imkoniyatlarni kuzatishda ijodiy, qiziquvchan, qasddan va intizomli ekanligimizdan faxrlanamiz."
Bunga misol sifatida Family Life kompaniyasi Svinburn universiteti bilan olib borgan va yangi texnologiyalarni qo'llash zaif ota-onalar va chaqaloqlarni qanday qilib yaxshiroq qo'llab-quvvatlashini o'rganib chiqqan innovatsion ishdir.
Tashkilot shuningdek, terapevtikaning neyrosekvensial modeli bo'yicha saytni sertifikatlashtirishga erishish uchun o'zimizni jalb qilmoqda, shunda bizning xodimlarimiz eng so'nggi tajribadan foydalanib, shaxslarga, oilalarga va jamoalarga travma ta'sirini davolash uchun dalillarni qo'llashlari mumkin. Bu puxta etakchilik va kuchli jamoaviy ishchanlikni talab qiladigan tashkilotning butun innovatsion jarayoni.
GiveEasy bosh direktori Jeremi Tobias shunday dedi:
"Biz bu yilgi eng innovatsion foyda keltirmaydiganlarni e'lon qilishdan faxrlanamiz."
"Innovatsiya mahoratga qaraganda ko'proq fikrlashga yo'naltirilgan etakchining o'ziga xos turini talab qiladi".
Indeksdagi tashkilotlar sakkizta asosiy toifalar bo'yicha innovatsiyalarni ishlab chiqish va etkazib berish imkoniyatlariga qarab o'lchanadi: texnologiyalar, ichki hamkorlik, tashqi hamkorlik, innovatsiyalarga yo'naltirilganlik, madaniyat / qarashlarning ochiqligi, tashkiliy tezligi, mukofotlar / tan olish va manfaatdorlarning markaziyligi.
Ushbu xabar uchun sharhlar yopiq.