पारिवारिक जीवन एक स्वतन्त्र समुदाय संगठन हो जुनसँग नवीनता मार्फत समुदायको आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्ने बलियो इतिहास छ। सन् १ 1970 in० देखि स्थापना भएदेखि नै पारिवारिक जीवन अनुसन्धान, ज्ञान र नवीनताको केन्द्र बन्न कोसिस गरेको छ, नाप्ने सामाजिक परिवर्तन र प्रभाव प्रदान गर्दै।

तल देखाइएको छ परिवार, जीवन र जवान व्यक्तिहरूको लागि सुधार गरिएको परिणामहरूको लागि सेवाहरू प्रदान गर्ने पारिवारिक जीवनको इतिहासमा विशेष गरी महत्वपूर्ण, नवीन वा महत्वपूर्ण घटनाहरूको कालक्रम सूची:

2023

10 को लागि वित्तीय समीक्षा BOSS सबैभन्दा नवीन कम्पनीहरू (सरकार, शिक्षा र नाफाको लागि होइन) को शीर्ष 2023 मा पारिवारिक जीवन घोषणा गरिएको थियो। सामुदायिक सुन्ने भ्रमण परियोजना उत्कृष्ट आन्तरिक नवाचार श्रेणीमा।

2018

अष्ट्रेलियामा GiveEasy Not-for-profit Innovation Index's मा शीर्ष दस आविष्कारहरूमा पारिवारिक जीवन घोषणा गरिएको थियो। GiveEasy 2018 नवाचार सूचकांक यहाँ हेर्नुहोस्।

महिलाहरूको लागि क्याच अप महिलाहरूको बढ्दो जोखिमको रोकथाम र प्रारम्भिक हस्तक्षेप प्रतिक्रियाको रूपमा सिर्जना गरिएको थियो, घरबारविहीनताको जोखिम सहित, उमेर बढ्दै जाँदा।

Here4U लाई पारिवारिक हिंसाको बीचमा हुने हस्तक्षेप कार्यक्रमको रूपमा सिर्जना गरिएको थियो जसले स्वयंसेवक सहभागीहरूलाई पारिवारिक हिंसा कहिले भइरहेको हुन सक्छ भनेर पहिचान गर्न र उचित प्रतिक्रिया दिन तालिम दिन्छ।  Here4U कार्यक्रम बारे थप जानकारीको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।

रिबुट एक व्यवहार परिमार्जन कार्यक्रमको रूपमा सिर्जना गरिएको थियो जुन पारिवारिक जीवन र TaskForce द्वारा किशोर परिवार हिंसाको बढ्दो घटनाहरूलाई रोक्नको लागि डिजाइन गरिएको थियो।  रिबूट प्रोग्रामको बारेमा थप जानकारीको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्.

2017

पारिवारिक जीवनले हार्टलिङ्कहरू सुरु गर्‍यो, पारिवारिक जीवनको सामाजिक उद्यम व्यवसाय, सम्बन्ध शिक्षा र परामर्श सेवाहरू प्रदान गर्दै।

2016

2016 मा पारिवारिक जीवनले बालबालिकाको विकासमा आघातको प्रभाव बुझ्न शिक्षक र विद्यालयहरूलाई सहयोग गर्न न्यूरोसेक्वेंशियल मोडेल अफ एजुकेशन (NME) समावेश गर्न सेवा विशेषज्ञता विस्तार गर्यो।

अष्ट्रेलियामा GiveEasy Not-for-profit Innovation Index's मा शीर्ष दस आविष्कारहरूमा पारिवारिक जीवन घोषणा गरिएको थियो। GiveEasy 2016 नवाचार सूचकांक यहाँ हेर्नुहोस्।

2014

पारिवारिक जीवनले NMT मा साइट प्रमाणीकरणको साथ आघात सूचित र आघात विशिष्ट सेवाहरू विकसित गर्यो।

बच्चाहरूको लागि SHINE वेबसाइट SHINE बालबालिकाको मानसिक स्वास्थ्य परियोजनालाई समर्थन गर्न सेप्टेम्बर 2014 मा सुरु गरिएको थियो।

बेसाइड चिल्ड्रेन्स सम्पर्क सेवा, पारिवारिक जीवनको एक सामाजिक उद्यम व्यवसाय फेब्रुअरी 2014 मा खोलिएको थियो। थप जानकारीको लागि, यहाँ क्लिक गर्नुहोस्.

2013

उद्घाटन ह्वाइट रिबन अन्तर्राष्ट्रिय सम्मेलनमा प्रस्तुत पारिवारिक जीवन: महिला विरुद्ध पुरुष हिंसा रोक्न ग्लोबल देखि स्थानीय।

जो काभानाघ, तत्कालीन पारिवारिक जीवनका CEO ले सामाजिक परिणामहरू मापन गर्ने सम्मेलनमा प्रस्तुत गर्नुभयो।

Family Life's SHINE Children's Mental Health पेपर Developing Practice मा प्रकाशित भएको थियो।

जो काभानाघ, पारिवारिक जीवनका तत्कालीन CEO, सामुदायिक सम्पत्ति निर्माणमा उनीहरूको केस स्टडीमा Foresters Community Finance द्वारा प्रोफाइल गरिएको।

2012

जो काभानाघ र ग्रान्ट डगलस, तत्कालीन सीईओ र पारिवारिक जीवनका अध्यक्ष, हान्सर्डमा उनीहरूको राम्रो कामको लागि बधाई दिए, श्री मरे थम्पसन विधायक, स्यान्ड्रिhamमका सदस्यले।

हाम्रो जीवन बुबको कार्यक्रममा रानी एलिजाबेथ सेन्टर 6th औं अन्तर्राष्ट्रिय सम्मेलन र पारिवारिक जीवन प्रस्तुत परिवार अभिभावकको क्षमता वृद्धि सहित इच्छित परिणामहरू प्राप्त गर्न प्रयोग गरियो।

परिवार र सम्बन्ध सेवा अष्ट्रेलिया सम्मेलन मा प्रस्तुत पारिवारिक जीवन।

Family Life SHINE लाई मानसिक स्वास्थ्य फोरम "मानसिक स्वास्थ्य बनाम मानसिक रोग के हो" को लागि प्यानललिस्ट हुन आग्रह गरिएको थियो।

जुलाई 2012 मा आयोजित बाल र परिवार कल्याण अनुसन्धान सारांश मा उत्कृष्टता केन्द्र मा प्रस्तुत पारिवारिक जीवन।

2011

जो काभानाघ, पारिवारिक जीवनका तत्कालीन सीईओ, बेथानी (सामुदायिक सेवा संगठन) को वार्षिक साधारण सभामा लगानीमा सामाजिक प्रतिफल मापन र ब्रेक-इभन विश्लेषणको सन्दर्भमा प्रासंगिक सामाजिक मुद्दाहरू छलफल गर्न प्रस्तुत गरियो।

अष्ट्रेलियन साइकोलोजिकल सोसाइटी नेशनल कन्फरेन्समा बाल र पारिवारिक रुचि समूहलाई पारिवारिक जीवन प्रस्तुत गरियो।

सिर्जना गर्न सक्षम समुदायहरू (CCC) टूलकिट प्रकाशित गरियो। पारिवारिक जीवन लागू गर्न चाहने अन्य एजेन्सीहरूलाई सहयोग पुर्‍याउने स्रोत परिवार र समुदायहरूको सुदृढीकरणका लागि सक्षम समुदाय मोडेल सिर्जना गर्ने प्रमाणित।

2010

अस्ट्रेलियाको कानून सुधार आयोगले'१17 'शीर्षकको प्रकाशनमा पारिवारिक जीवन उद्धृत गर्‍यो। केयर र संरक्षण प्रणालीमा बच्चाहरूको संलग्नता '। लेख हेर्न, यहाँ क्लिक गर्नुहोस्.

पारिवारिक जीवन स्टाफले पुरूष समर्थन समूहका लागि नमूनाका रूपमा स्थानीय TAFE कलेजहरूलाई MENES व्यवहार व्यवहार कार्यक्रम (MATES को रूपमा चिनिन्छ) प्रस्तुत गर्‍यो।

2009

पारिवारिक जीवन मानसिक स्वास्थ्य, प्रारम्भिक हस्तक्षेप र लचिलोपन सम्बन्धी बाल तथा किशोर क्षेत्र मानसिक स्वास्थ्य सेवा (CAMHS) सम्मेलनमा प्रस्तुत गरियो।

जुडिथ लट्टा, सामुदायिक सम्बन्धका तत्कालीन निर्देशक, न्यू अर्लिन्स, संयुक्त राज्य अमेरिकामा पारिवारिक जीवनको उत्तम-अभ्यास स्वयंसेवक कार्यक्रममा सामाजिक उद्यम गठबन्धन सम्मेलनमा उपस्थित हुन आमन्त्रित गरिएको थियो।

2008

अष्ट्रेलियन चाइल्डहुड फाउन्डेसन, मोनाश युनिभर्सिटी र एक्सेस इकोनोमिक्सद्वारा प्रकाशित 'बाल दुर्व्यवहार रोकथाम अनुसन्धान अष्ट्रेलिया' शीर्षकको पेपरमा पारिवारिक जीवनका तत्कालीन सीईओ जो काभानाघलाई उद्धृत गरिएको थियो।

पारिवारिक जीवनले 'Friends for Life' कार्यक्रम, चिन्ता र डिप्रेसन रोकथाममा केन्द्रित १० हप्ताको रोकथामात्मक मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम प्रदान गर्न थाल्यो।

2007

फेमिली लाइफका तत्कालीन सीईओ जो काभानाघले सस्टेनिङ मेलबर्नको समृद्धि शीर्षकको 'फ्यूचर मेलबर्न' सम्मेलनमा अतिथि वक्ताको रूपमा पारिवारिक जीवनको प्रतिनिधित्व गरे।

अष्ट्रेलियन इन्स्टिच्युट अफ फेमिली स्टडीजका डा जेनी हिगिन्स (नेसनल चाइल्ड प्रोटेक्शन क्लियरिङहाउस) र रोबिन पार्कर (अस्ट्रेलियन पारिवारिक सम्बन्ध क्लियरिङहाउस) ले पारिवारिक जीवनको कामको बारेमा थप जान्नको लागि पारिवारिक जीवन भ्रमण गर्नुभयो।

2006

जो काभानाघ, तत्कालीन पारिवारिक जीवनका सीईओ, शिक्षा सम्बन्धी क्रिएट फाउन्डेसन रिपोर्टमा उद्धृत गरिएको थियो।

परिवार जीवन नेशनल चाइल्ड प्रोटेक्शन फोरममा प्रस्तुत, दुरुपयोग रोक्न र कल्याण र सामाजिक र आर्थिक सशक्तिकरणको प्रवर्धनको लागि एक समग्र एकीकृत समुदाय मोडेल छलफल।

जो काभानाघ, पारिवारिक जीवनका तत्कालीन सीईओ, एटलान्टा, संयुक्त राज्य अमेरिकामा सामाजिक उद्यम गठबन्धन भेलामा आमन्त्रित गरिएको थियो, सामाजिक उद्यमको सफलताको स्थापना र मापनको लागि सिद्धान्त र व्यावहारिक दुवै प्रविधिहरूमा प्रस्तुतीकरण प्रदान गर्न।

2005

पारिवारिक जीवन सल्लाह र समर्थन कार्यस्थलहरू पारिवारिक हिंसा रोक्नको लागि प्रमाण-आधारित कार्यस्थल मोडेलहरू प्रस्तुत गर्न खोज्ने।

पारिवारिक जीवन फादर समावेशी अभ्यास नेशनल फोरम मा प्रस्तुत पुरुषहरु सुन्न र काम गर्न को लागी सामुदायिक शिक्षा, परामर्श, विशेष समूह कार्य र अभिनव आउटरीच सेवाहरु सहित पुरुषहरु को लागी सेवा को व्यापक दायरा मा छलफल।

परिवार र सामुदायिक सेवा सम्मेलनमा, पारिवारिक जीवनले नवीन सिर्जना गर्ने सक्षम समुदाय कार्यक्रमको बारेमा प्रस्तुत गर्यो।

ब्रिस्बेनमा रहेको अस्ट्रेलियन एसोसिएसन फर इन्फन्ट मेन्टल हेल्थ राष्ट्रिय सम्मेलनमा नयाँ सामुदायिक बब कार्यक्रममा स्वास्थ्य शिशु र परिवारका लागि नमुनाको रूपमा पारिवारिक जीवन प्रस्तुत गरियो।

2004

पारिवारिक जीवनको नक आउट हिंसा कार्यक्रम, स्कूली विद्यार्थीहरूको लागि एक उत्पीडन र युवा नेतृत्व कार्यक्रम, डा हेलेन म्याकग्रा द्वारा मूल्यांकन गरिएको थियो।

2000

पारिवारिक जीवनको पारिवारिक हिंसा सेवाहरूको मूल्याङ्कन गर्ने पारिवारिक जीवनका तत्कालीन सीईओ जो काभानाघले सह-लिखित रिपोर्ट, अस्ट्रेलियाको घरेलु तथा पारिवारिक हिंसा क्लियरिङ हाउसद्वारा प्रकाशित गरिएको थियो।

1999

परिवार जीवनले "परिवार र हिंसा: एक समग्र, पारिवारिक केन्द्रित दृष्टिकोण" परियोजनाका लागि अष्ट्रेलियाका सरकार प्रमुखहरू पुरस्कार प्राप्त गरे।

परिवार लाइफका तत्कालीन सीईओ जो काभानाघले सहकार्यमा 'पारिवारिक हिंसाबाट प्रभावित बालबालिका र युवाहरूलाई सहयोग गर्दै: दक्षिणी पारिवारिक जीवन स्टार (सेफ टक अबाउट राइट्स)' शीर्षकको कार्यक्रम प्रतिवेदन तयार गरे।

1998

पारिवारिक जीवनको तर्फबाट, जो काभानाघले अष्ट्रेलियन इन्स्टिच्युट अफ फेमिली स्टडीज सम्मेलनमा 'पारिवारिक हिंसाको लागि परिवारको सम्पूर्ण प्रतिक्रिया: पारिवारिक हिंसाका लागि नयाँ कार्यक्रम: नीति परिवर्तन र कार्यक्रम अनुसन्धानसँग एकीकृत अभ्यास' शीर्षकको आफ्नो शोधपत्र प्रस्तुत गरे। कागज डाउनलोड गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्.

तत्कालीन सीईओ जो काभानाघ र लेस्ली हेविटले लेखेका कागज, "हिंसामा बालबालिका र परिवारहरूको आँखाबाट"।

1986

पारिवारिक जीवनको पुरुषको व्यवहार परिवर्तन कार्यक्रम 1986 मा MATES ('परिवर्तन स्थापना गर्न अगाडि बढ्छ') समूहबाट महिला र बालबालिका विरुद्ध हिंसा गर्ने पुरुषहरूको लागि सुरु भयो। No to Violence (NTV) मान्यता प्राप्त पुरुष र महिला सह-सुविधाकर्ताहरूले सम्मानजनक सह-सहयोगी सम्बन्धको नमूना बनाउँछन्। समूहको मुख्य उद्देश्य सहभागीहरूलाई जिम्मेवारी र उत्तरदायित्व बढाएर व्यवहार र मनोवृत्तिमा सकारात्मक दिगो परिवर्तनहरू प्राप्त गर्नु हो।

1982

संस्थापक निर्देशक, मार्गरेट म्याकग्रेगर ओएएम, संस्थापक कर्मचारी र स्वयंसेवकहरू, शर्ली जेम्स, जोन गेरान्ड र डोरिस क्याटरले पुस्तक "फर लभ नट मनी" लेखेका थिए, स्वयंसेवकहरू र स्वयंसेवक संयोजकहरूको लागि एक ह्यान्डबुक, जुन पछि प्रकाशित भयो।

पारिवारिक जीवनको महत्वपूर्ण प्रारम्भिक वर्षहरू र पारिवारिक जीवनको ईतिहासको बारेमा बढि जान्नको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्