“ စဉ်းစားပြီးတာဝန်ယူတတ်တဲ့နိုင်ငံသားအုပ်စုလေးတစ်ခုကကမ္ဘာကြီးကိုပြောင်းလဲပစ်နိုင်မယ်ဆိုတာဘယ်တော့မှသံသယမဝင်ပါနဲ့။ တကယ်တော့ဒါဟာတစ်ခုတည်းသောအရာပဲ။ ” မာဂရက် Mead

မိသားစုဘဝကိုယခင်ကတောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝကို ၁၉၇၀ တွင်စေတနာ့ဝန်ထမ်းများက 'မိသားစုများကိုထောက်ပံ့ရန်နှင့်မိသားစုပြိုကွဲခြင်းကိုကာကွယ်ရန်' ကိုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ယခုအခါကျွန်ုပ်တို့၏ခိုင်မြဲသောလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်ဘဝများပြောင်းလဲခြင်း၏ထာဝရရည်ရွယ်ချက်ကိုအခြေခံသည်။

1970 ခုနှစ်မိသားစုဘဝ

၁၉၇၀ မတ်လတွင်တည်ထောင်ခဲ့သောမိသားစုဘဝ၏ပထမဆုံး“ အိမ်” ကို Beaumaris, Reserve လမ်းရှိမစ္စစ်မာရီယန်ဝီလ်ဆင်ပိုင်ဆိုင်သည့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ခန်းများငှားရမ်းခဲ့သည်။

Wilson သည်နှစ်ပေါင်းများစွာအေဂျင်စီတွင်စေတနာ့ဝန်ထမ်း ist ည့်ခံခဲ့သည်။
အခန်းများကိုစေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်အားနှင့်ပန်းချီကားများတပ်ဆင်ထားသည်။ ဆက်လက်၍ သန့်ရှင်းရေးနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်ငန်းကိုစေတနာ့ ၀ န်ထမ်းများမှပြုလုပ်သည်။ အစောပိုင်းနှစ်များတွင် Haileybury ကောလိပ်မှကျောင်းသားများသည်မြက်ခင်းများနှင့်ဥယျာဉ်များကိုထိန်းသိမ်းခဲ့သည်။

မိသားစုဘဝ၏ပထမဆုံးဖွဲ့စည်းပုံကို ၁၉၇၀ ပြည့်နှစ်၊ မေလတွင်ပြုလုပ်သောအထူးအစည်းအဝေးတွင်အတည်ပြုခဲ့ပြီးထိုအသင်းကိုဆေးရုံများနှင့်ပရဟိတလုပ်ငန်းများကော်မရှင်တွင်မှတ်ပုံတင်ခဲ့သည်။ ဒေသခံရပ်ကွက်လူထု၏ပထမဆုံးကော်မတီဝင်များတွင်ရှေ့နေ၊ အိမ်ရှင်မ၊ ကောင်စီဝင်၊ ဆန်ဒရင်ဟမ်လူမှုရေး ၀ န်ထမ်း၊ ဓမ္မဆရာ၊ သူနာပြု၊ စီးပွားရေးသမားနှင့်ဆရာဝန်တို့ပါ ၀ င်သည်။

၁၉၇၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအတွင်းမိသားစုဘဝမှကလေးသူငယ်သက်သာချောင်ချိရေးနယ်ပယ်တွင်ကလေးငယ်များမိခင်များကိုထောက်ပံ့ပေးသည့်မိသားစုလက်ထောက်များနှင့်အတူအေဂျင်စီ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုအသိအမှတ်ပြုလာသည်။
မိသားစုဘဝ၏ရန်ပုံငွေရှာဖွေရန်အတွက် ၁၉၇၁ ခုနှစ်တွင် Black Rock, Black Rock ၌ပထမဆုံးအခွင့်အလမ်းဆိုင်ကိုဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။

အသိုင်းအဝိုင်းကျန်းမာရေးစင်တာများအတွက်ဥပဒေပြဌာန်းချက်အရ ၁၉၇၅ ခုနှစ်Aprilပြီလတွင်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝကိုရန်ပုံငွေအဖြစ်ဖက်ဒရယ်ကျန်းမာရေးဌာနမှသဘောတူလိုက်သောအခါစိတ်ချရသောရန်ပုံငွေအတွက်အဓိကခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။ လူထုကျန်းမာရေးအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့်ဖက်ဒရယ်အစိုးရ၏အကူအညီကအေဂျင်စီအားနောက်ထပ်အခန်းများငှားရန်ကူညီခဲ့သည်။

1978 ခုနှစ်တွင်အေဂျင်စီက၎င်း၏နေရာထိုင်ခင်း outgrown ခဲ့သည်။ ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်အစိုးရရန်ပုံငွေကမိသားစုဘဝကိုအမြဲတမ်းရုံးများ ၀ ယ်ရန်အထောက်အကူပြုသည်။ ကျယ်ပြန့်စွာရှာဖွေပြီးနောက် Sandringham ကောင်စီသည် Bluff Road ရှိ Sandringham ဆေးရုံနှင့် ထပ်မံ၍ အဆောက်အ ဦး အသစ်တစ်ခုအတွက်နေရာတစ်ခုပေးရန်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည်ဇာတိဥယျာဉ်ကိုစီစဉ်ခဲ့ကြသည်၊ နေရာရှင်းလင်းရေး၊ လှူဒါန်းခဲ့သောအပင်များနှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုကြောင့်ယခုလူအများလေးစားခံရသောလှပသောareaရိယာကိုဖန်တီးခဲ့ကြသည်။ ဒီအဆောက်အအုံကိုမတ်လ ၃၀ ရက်နေ့တွင်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းကျွန်တော်တို့ရဲ့အကြီးမြတ်ဆုံးအစွမ်းသတ္တိ

ကျွန်ုပ်တို့၏စေတနာ့ ၀ န်ထမ်းများအသိုင်းအဝိုင်းသည်အေဂျင်စီ၏လုပ်ငန်းအရည်အသွေးကိုများစွာဖြည့်စွက်ထားကြောင်းအမြဲထင်ရှားသည်။ ဒီလုပ်သားအင်အားဟာအမျိုးမျိုးသောကျွမ်းကျင်မှုတွေ၊ ၎င်းတို့သည်ရပ်ရွာလူထုကိုသိရှိပြီးသင့်တော်သော ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့်ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်ကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်မည့်သူများအကြောင်းအကြံပေးနိုင်သည့်ဒေသခံများဖြစ်သည်။ လုပ်ခလစာ ၀ န်ထမ်းများနှင့်အတူတကွအလုပ်လုပ်သောစေတနာ့ ၀ န်ထမ်းများ၏အယူအဆသည်ရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်ထားသောအခန်းကဏ္withတွင်ပါ ၀ င်သည်။

1982 ခုနှစ်တွင် Love For Money အတွက်စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့်စေတနာ့ဝန်ထမ်းညှိနှိုင်းရေးမှူးများအတွက်လက်စွဲစာအုပ်ကို Dove Communications မှပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ စာအုပ်သည်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝသင်တန်းကိုအခြေခံသည်။

န်ဆောင်မှုများ၏ကြီးထွားလာ Range

၁၉၉၆ မှ ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်အထိတောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝသည်အစီအစဉ်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုတိုးချဲ့ခဲ့သည်။ ထိရောက်သောအစီအစဉ်များကိုဒီဇိုင်းဆွဲရန်၊ ရန်ပုံငွေချရန်နှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်နှင့်ပြည်နယ်နှင့်ဖက်ဒရယ်အစိုးရ၏ရန်ပုံငွေအခွင့်အလမ်းအသစ်များကိုအောင်မြင်စွာလုံခြုံစွာရရှိစေရန်အတွက်လူထု၏လိုအပ်ချက်များတိုးပွားလာခြင်း၊ ပရဟိတလုပ်ငန်းများ၊ ရပ်ရွာလူထုနှင့်အစိုးရအဆင့်အသီးသီးမှတိုးမြှင့်ထောက်ပံ့မှုများသည်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘ ၀ ၏လုပ်ဆောင်မှုများနှင့်ရလဒ်များကိုယုံကြည်မှုရှိကြောင်းဖော်ပြခြင်းဖြစ်သည်။

၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင်ဒါရိုက်တာအသစ် Jo Cavanagh သည်မစ်ရှင်ကြေငြာချက်၏အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်စေရန်အတွက်နောက်ထပ်လေ့ကျင့်မှုနှင့်စနစ်များပြန်လည်သုံးသပ်မှုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ လွှဲပြောင်းမှုတုံ့ပြန်မှုကိုပေါင်းစပ်ပြီးစောင့်ဆိုင်းစာရင်းဖျက်သိမ်းရန်အတွက်စားသုံးမှုနှင့်အမှုကိစ္စခွဲဝေခြင်းစနစ်ကိုဗဟိုပြုခဲ့သည်။ အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းရှိ ၀ န်ဆောင်မှုကွာဟချက်များနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုအေဂျင်စီ၏နားလည်မှုကိုတိုးချဲ့ရန်နှင့်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝ၏ ဦး စားပေးကဏ္toများကိုရှင်းလင်းရန်လူထုအေဂျင်စီများနှင့်တိုင်ပင်ခဲ့သည်။

Jo သည် အနှစ် 20 ကျော်ကြာ မိသားစုဘဝအား လူမှုရေးဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ သက်သေအထောက်အထားအသိပေးအလေ့အကျင့်နှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာသင်ယူမှုအစီအစဉ်တစ်ခုတွင် ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး ထိခိုက်လွယ်သောမိသားစုများ၊ ကလေးများနှင့် လူငယ်များအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသောပြောင်းလဲမှုများကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။

၁၉၉၈-၉၉ တွင်ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်အစိုးရသည် ၀ န်ဆောင်မှုအသစ်များကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်နှင့်စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက်ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောလုပ်ငန်းစဉ်များမှတဆင့်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်။

၁၉၉၉-၂၀၀၀ တွင် ၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူ ၀ န်ထမ်းများသည် ၁၀-၂၅ နှစ်ရှိလူငယ် ၃၆၂ ဦး အပါအ ၀ င်ရည်ညွှန်းလွှဲပြောင်းမှု ၁၅၄၉ ကိုတုန့်ပြန်ခဲ့သည်။ စုစုပေါင်းကလေး ၂,၃၅၂ ယောက်သည်တောင်ပိုင်းမိသားစုဘဝ ၀ န်ဆောင်မှုတွင်ပါ ၀ င်ပတ်သက်မှုရှိခဲ့သည်။

၂၀၀၀ ခုနှစ်မှစ၍ မိသားစုဘဝသည်ရပ်ရွာလူထု၏ပါ ၀ င်မှုနှင့်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်များကိုဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအ ၀ ိုင်းအဖွဲ့အစည်း၏အဓိကအချက်မှာကျွန်ုပ်တို့၏လူများနှင့်စစ်မှန်သောအောက်ခြေဆက်ဆံရေးဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကူညီပေးနေသည့်လူများနှင့်ရပ်ကွက်ရှိလူများ။

၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင်သြစတြေးလျနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းသြစတြေးလျားနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိထိပ်ဆုံး ၁၀ ခုတွင် Australia Life နှင့် Westpac စစ်တမ်းကောက်ယူမှုတွင် Family Life သည်၎င်း၏တီထွင်ဆန်းသစ်မှုဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှုအတွက်အသိအမှတ်ပြုခံရပြီးကဏ္ of ၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစွမ်းရည်ကိုတိုင်းတာသည်။

အောက်ပါတို့သည် ၂၀၁၅ တွင်ထုတ်ဝေသောစာအုပ်ဖြစ်သည်။ ဤထုတ်ဝေမှုသည် Capable Communities (မိသားစုဘဝအစီအစဉ်များကိုတီထွင်ထားသောအစီအစဉ်များ) သည်မိဘများနှင့်နေထိုင်သူများအားသူတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင်အပြောင်းအလဲကို ဦး ဆောင်နိုင်ပုံကိုပြသသည်။

ဤစာအုပ်သည်သင့်အားအစစအရာရာစွမ်းဆောင်နိုင်သောအသိုင်းအဝိုင်းများဖန်တီးခြင်းနှင့်ငါတို့ (ဂရုပြုနိုင်စွမ်းရှိသောအသိုင်းအ ၀ န်း) အဖြစ်ရရှိခဲ့သောအရာတို့ကိုပြောပြသောခရီးတစ်ခုသို့သွားစေသည်။