မိသားစုဘဝသည်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှတစ်ဆင့်လူထု၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့်ခိုင်မာသောသမိုင်းရှိသည့်လွတ်လပ်သောလူမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၇၀ ပြည့်နှစ် မှစတင်၍ မိသားစုဘဝသည်တိုင်းတာနိုင်သောလူမှုရေးပြောင်းလဲမှုနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုပေးစွမ်းသောသုတေသန၊ ဗဟုသုတနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ဗဟိုဖြစ်ရန်ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။

မိသားစု၊ ကလေးသူငယ်များနှင့်လူငယ်များအတွက်တိုးတက်သောရလဒ်များအတွက် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသည့်မိသားစုဘဝ၏သမိုင်းတွင်အထူးအရေးကြီးသော၊ ဆန်းသစ်တီထွင်သောသို့မဟုတ်အရေးပါသောအဖြစ်အပျက်များ၏သက္ကရာဇ်စဉ်အတိုင်းအောက်တွင်ပြသထားသည်

2023

Family Life သည် 10 ခုနှစ်အတွက် BOSS အတွက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရှိဆုံး ကုမ္ပဏီ (အစိုးရ၊ ပညာရေးနှင့် အမြတ်အစွန်းအတွက်မဟုတ်) ၏ ထိပ်တန်း 2023 စာရင်းတွင် ကြေငြာခဲ့သည်။ ရပ်ရွာနားထောင်ခြင်းခရီးစဉ် စီမံကိန်း အကောင်းဆုံးပြည်တွင်း ဆန်းသစ်တီထွင်မှု အမျိုးအစားထဲတွင်။

2018

ဩစတေးလျနိုင်ငံရှိ GiveEasy Non-Profit Innovation Index ၏ ထိပ်တန်းတီထွင်သူဆယ်ဦးတွင် Family Life ကို ကြေညာခဲ့သည်။ GiveEasy 2018 ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအညွှန်းကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Catch Up for Women သည် အမျိုးသမီးများ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်နိုင်ခြေ အပါအဝင် အမျိုးသမီးများ၏ အားနည်းချက် တိုးမြင့်လာမှုကို တားဆီးကာကွယ်ရေးနှင့် စောစီးစွာ ကြားဝင်တုံ့ပြန်မှုအဖြစ် ဖန်တီးထားသည်။

Here4U သည် မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုဖြစ်ပွားလာသည့်အခါတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းပါဝင်သူများကို အသိအမှတ်ပြုရန်နှင့် သင့်လျော်စွာတုံ့ပြန်ရန် လေ့ကျင့်ပေးသည့် မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာ ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးသည့် အစီအစဉ်တစ်ခုအနေဖြင့် ဖန်တီးထားသည်။  Here4U ပရိုဂရမ်အကြောင်း ပိုမိုသိရှိလိုပါက ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

ပြန်လည်စတင်ခြင်းကို Family Life နှင့် TaskForce တို့မှ ပူးပေါင်းဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ဆယ်ကျော်သက်အရွယ် မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုဖြစ်စဉ်များကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ပြန်လည်စတင်ခြင်းကို ဖန်တီးထားသည်။  Reboot Program အကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါကဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ.

2017

Family Life သည် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးပညာနှင့် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် Family Life ၏ လူမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည့် Heartlinks ကို စတင်ခဲ့သည်။

2016

2016 ခုနှစ်တွင် Family Life သည် ကလေးများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ် စိတ်ဒဏ်ရာ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို နားလည်ရန် ဆရာများနှင့် ကျောင်းများကို ကူညီပေးရန်အတွက် Neurosequential Model of Education (NME) ကို ထည့်သွင်းရန်အတွက် ဝန်ဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုကို တိုးချဲ့ခဲ့သည်။

ဩစတေးလျနိုင်ငံရှိ GiveEasy Non-Profit Innovation Index ၏ ထိပ်တန်းတီထွင်သူဆယ်ဦးတွင် Family Life ကို ကြေညာခဲ့သည်။ GiveEasy 2016 ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအညွှန်းကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

2014

Family Life သည် NMT တွင် site လက်မှတ်ပါသော စိတ်ဒဏ်ရာကို အသိပေးပြီး ဒဏ်ရာရသည့် သီးခြားဝန်ဆောင်မှုများကို တီထွင်ခဲ့သည်။

ကလေးများအတွက် SHINE ဝဘ်ဆိုဒ်ကို SHINE ကလေးများ စိတ်ကျန်းမာရေးပရောဂျက်ကို ပံ့ပိုးကူညီရန်အတွက် စက်တင်ဘာလ 2014 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သည်။

မိသားစုဘဝ၏ လူမှုအကျိုးပြုလုပ်ငန်းဖြစ်သော Bayside Children's Contact Service ကို 2014 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက်၊ ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။.

2013

ဖဲကြိုးဖြူ နိုင်ငံတကာညီလာခံ- ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဒေသခံ အမျိုးသမီးများအပေါ် အမျိုးသားအကြမ်းဖက်မှု တားဆီးရေး ဖွင့်ပွဲတွင် မိသားစုဘဝ မိတ်ဆက်။

မိသားစုဘဝ၏ စီအီးအို Jo Cavanagh သည် တိုင်းတာခြင်းလူမှုရေးရလဒ်များညီလာခံတွင် တင်ပြခဲ့သည်။

Family Life's SHINE Children's Mental Health စာတမ်းကို Developing Practice တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သည်။

Family Life ၏ CEO ဖြစ်သူ Jo Cavanagh သည် Community Asset Building နှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ Case Study တွင် Foresters Community Finance မှ တင်ပြထားသည်။

2012

Jo Cavanagh နှင့် Family Life ၏ CEO & President ဖြစ်သော Grant Douglas တို့သည် Sandringham အဖွဲ့ဝင် Mr Murray Thompson MLA မှ ၎င်းတို့၏ ကောင်းမွန်သော အလုပ်အတွက် Hansard တွင် ဂုဏ်ပြုပါသည်။

မိသားစုဘဝကိုကျွန်ုပ်တို့၏ရပ်ရွာအခြေပြုအစီအစဉ်၏ဘုရင်မအဲလစ်ဇဘက်စင်တာ (၆) ကြိမ်မြောက်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာညီလာခံတွင်တင်ပြခဲ့ပြီး၊ မိဘများ၏ထိရောက်မှုကိုတိုးမြှင့်ခြင်းအပါအဝင်လိုချင်သောရလဒ်များကိုရရှိရန်အသုံးပြုသည်။

Family & Relationship Services Australia ကွန်ဖရင့်တွင် Family Life ကို တင်ပြခဲ့သည်။

Family Life SHINE အား စိတ်ကျန်းမာရေးဖိုရမ်တွင် “စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် စိတ်ရောဂါက ဘာလဲ” အတွက် ဆွေးနွေးပွဲတွင် ပါဝင်ရန် တောင်းဆိုထားသည်။

2012 ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် ကျင်းပခဲ့သော ကလေးနှင့် မိသားစု သက်သာချောင်ချိရေး သုတေသန အကျဉ်းချုပ်တွင် Excellence in Family Life မှ တင်ပြခဲ့ပါသည်။

2011

Family Life ၏ CEO Jo Cavanagh သည် Bethany (ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့အစည်း) နှစ်ပတ်လည် အထွေထွေအစည်းအဝေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ် လူမှုပြန်အမ်းငွေကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အကျိုးအမြတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ ဆက်စပ်သော လူမှုရေးပြဿနာများကို ဆွေးနွေးတင်ပြခဲ့သည်။

ဩစတြေးလျ စိတ်ပညာအသင်း အမျိုးသားညီလာခံတွင် မိသားစုဘဝအား ကလေးနှင့် မိသားစုစိတ်ဝင်စားမှုအဖွဲ့သို့ တင်ပြခဲ့သည်။

Creating Capable Communities (CCC) ကိရိယာတန်ဆာပလာကိုထုတ်ဝေခဲ့သည်။ မိသားစုဘဝနှင့်ရပ်ရွာလူထုများအားကောင်းလာစေရန်အတွက်မိသားစုဘဝတွင်သက်သေပြနိုင်သော Creating Capable Communities ပုံစံကိုအကောင်အထည်ဖော်လိုသောအခြားအေဂျင်စီများကိုထောက်ပံ့ရန်အရင်းအမြစ်။

2010

သြစတြေးလျဥပဒေပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကော်မရှင်ကမိသားစုဘ ၀ ကို '၁၇ ခေါင်းစဉ်ဖြင့်ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးစနစ်တွင်ကလေးများ၏ပါ ၀ င်မှု။ ဆောင်းပါးကြည့်ရှုရန်ဒီမှာနှိပ်ပါ.

မိသားစုဘဝ ၀ န်ထမ်းများသည် MFS အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်းအစီအစဉ်ကို (ထိုအချိန်က MATES ဟုသိကြသော) အမျိုးသား TAFE ကောလိပ်များအားအထောက်အကူအဖွဲ့များအတွက်စံပြအဖြစ်တင်ပြခဲ့သည်။

2009

မိသားစုဘဝကိုကလေးနှင့်ဆယ်ကျော်သက်interventionရိယာစိတ်ကျန်းမာရေး ၀ န်ဆောင်မှုများ (CAMHS) တွင်စိတ်ကျန်းမာရေး၊ အစောပိုင်းဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုနှင့်ခံနိုင်ရည်ဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲတွင်တင်ပြခဲ့သည်။

ထို့နောက် Community Relations ၏ ဒါရိုက်တာ Judith Latta သည် Family Life ၏ အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အစီအစဉ်အတွက် USA၊ New Orleans တွင် ပြုလုပ်သည့် လူမှုစီးပွားရေး မဟာမိတ် ညီလာခံတွင် တက်ရောက်ရန် ဖိတ်ကြားခဲ့သည်။\

2008

ထိုအချိန်က Family Life ၏ CEO ဖြစ်သူ Jo Cavanagh ကို Australian Childhood Foundation, Monash University and Access Economics မှထုတ်ဝေသော 'Child Abuse Prevention Research Australia' ခေါင်းစဉ်ဖြင့် စာတမ်းတွင် ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။

Family Life သည် 'ဘဝအတွက် သူငယ်ချင်းများ' အစီအစဉ်ကို စတင်ပြီး 10 ပတ်ကြာ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကြိုတင်ကာကွယ်မှု အစီအစဉ်ဖြစ်သည့် စိတ်ပူပင်သောကနှင့် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းများကို တားဆီးကာကွယ်ပေးပါသည်။

2007

ထိုအချိန်က Family Life ၏ CEO ဖြစ်သူ Jo Cavanagh သည် မဲလ်ဘုန်း၏ သာယာဝပြောရေးကို ထိန်းကျောင်းခြင်းဟု ခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည့် Future Melbourne ကွန်ဖရင့်တွင် Family Life ကို ကိုယ်စားပြု၍ မိန့်ခွန်းပြောခဲ့ပါသည်။

Australian Institute of Family Studies မှ Dr Jenny Higgins (National Child Protection Clearinghouse) နှင့် Robyn Parker (Australian Family Relationships Clearinghouse) တို့သည် Family Life ၏ အလုပ်အကြောင်း ပိုမိုလေ့လာရန် Family Life သို့ သွားရောက်ခဲ့သည်။

2006

Family Life ၏ CEO Jo Cavanagh သည် ပညာရေးဆိုင်ရာ CREATE Foundation Report တွင် ကိုးကားဖော်ပြထားသည်။

မိသားစုဘဝကိုအမျိုးသားကလေးသူငယ်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးဖိုရမ်တွင်အလွဲသုံးစားမှုကာကွယ်ခြင်းနှင့်သာယာဝပြောမှုနှင့်လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ခြင်းတို့အတွက်ဘက်စုံပေါင်းစည်းထားသောအသိုင်းအဝိုင်းပုံစံကိုဆွေးနွေးခြင်းဖြစ်သည်။

Family Life ၏ CEO Jo Cavanagh သည် လူမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာခြင်းအတွက် သီအိုရီနှင့် လက်တွေ့ကျသောနည်းပညာများကို တင်ဆက်ပြသရန် USA၊ Atlanta ရှိ Social Enterprise Alliance Gathering သို့ ဖိတ်ကြားခဲ့သည်။

2005

မိသားစုဘဝသည်မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုကိုကာကွယ်ရန်အတွက်သက်သေအထောက်အထားအခြေခံသည့်အလုပ်ခွင်ပုံစံများကိုမိတ်ဆက်ပေးရန်ကြိုးစားသည့်အလုပ်နေရာများကိုအကြံပေးခဲ့သည်။

မိသားစုဘဝကိုခမည်းတော်နှင့်အတူပါ ၀ င်ခြင်း၊ အမျိုးသားများနှင့်နားထောင်ခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း၊ ရပ်ရွာပညာရေး၊ အကြံပေးခြင်း၊

Family and Community Services ကွန်ဖရင့်တွင် Family Life သည် ဆန်းသစ်သော Creating Capable Communities အစီအစဉ်အကြောင်း တင်ပြခဲ့သည်။

မိသားစုဘဝသည် Brisbane ရှိ Australian Association for Infant Mental Health National Conference တွင် Community Bub ၏ ပရိုဂရမ်အသစ်တွင် မွေးကင်းစကလေးများနှင့် မိသားစုများအတွက် စံပြအဖြစ် ကျန်းမာရေးအတွက် တင်ပြထားသည်။

2004

ကျောင်းသူကျောင်းသားများအတွက်အနိုင်ကျင့်ခြင်းနှင့်လူငယ်ခေါင်းဆောင်မှုအစီအစဉ်ဖြစ်သည့် Family Life's Knock Out Violence အစီအစဉ်ကိုဒေါက်တာ Helen McGrath မှသုံးသပ်ခဲ့သည်။

2000

Family Life ၏ မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို အကဲဖြတ်သည့် Family Life ၏ CEO Jo Cavanagh မှ ပူးတွဲရေးသားသည့် အစီရင်ခံစာကို Australian Domestic and Family Violence Clearing House မှ ထုတ်ဝေခဲ့ပါသည်။

1999

“ မိသားစုများနှင့်အကြမ်းဖက်မှု - ဘက်စုံ၊ မိသားစုဗဟိုပြုချဉ်းကပ်မှု” ဟူသောစီမံကိန်းအတွက်မိသားစုဘဝသည်သြစတြေးလျနိုင်ငံအစိုးရအကြီးအကဲများ၏ဆုကိုရရှိခဲ့သည်။

ပူးပေါင်း၍ Family Life ၏ CEO Jo Cavanagh သည် 'မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုဒဏ်ခံရသော ကလေးများနှင့် လူငယ်များကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း- Southern Family Life STAR (Safe Talk About Rights)' ခေါင်းစဉ်ဖြင့် အစီအစဉ်အစီရင်ခံစာကို ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။

1998

မိသားစုဘဝကိုယ်စား Jo Cavanagh သည် 'A Whole of Family Response to Family Violence - မိသားစုအကြမ်းဖက်မှုအတွက် အစီအစဉ်သစ်- မူဝါဒပြောင်းလဲမှုနှင့် အလေ့အကျင့်ဆိုင်ရာ ပရိုဂရမ်သုတေသနနှင့် ပေါင်းစပ်ထားသော' Australian Institute of Family Studies' ကွန်ဖရင့်တွင် ၎င်း၏ သုတေသနစာတမ်းကို တင်ပြခဲ့သည်။ စက္ကူကိုဒေါင်းလုပ်လုပ်ရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ.

အဲဒီတုန်းက CEO ဖြစ်တဲ့ Jo Cavanagh နဲ့ Lesley Hewitt က “အကြမ်းဖက်ခံရတဲ့ ကလေးတွေနဲ့ မိသားစုတွေရဲ့ မျက်လုံးတွေကနေတစ်ဆင့်” ရေးတဲ့စာတမ်း။

1986

Family Life's Men's Behavioral Change Program ကို 1986 ခုနှစ်တွင် MATES ('Moving Ahead to Establish Changes') အဖွဲ့ဖြင့် အမျိုးသမီးများနှင့် ကလေးသူငယ်များအပေါ် အကြမ်းဖက်မှုကို အသုံးပြုသည့် အမျိုးသားများအတွက် စတင်ခဲ့သည်။ No to Violence (NTV) မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး ပူးပေါင်းကူညီဆောင်ရွက်ပေးသူများသည် လေးစားထိုက်သော ပူးပေါင်းကူညီဆက်ဆံရေးကို စံနမူနာပြုပါသည်။ အဖွဲ့၏ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်မှာ ပါဝင်သူများအား တာဝန်ယူမှုနှင့် တာဝန်ခံမှု တိုးမြင့်လာခြင်းဖြင့် အပြုသဘောဆောင်သော အပြုအမူနှင့် သဘောထားများကို စဉ်ဆက်မပြတ် ပြောင်းလဲမှုများ ရရှိစေရန်ဖြစ်သည်။

1982

တည်ထောင်သူ ဒါရိုက်တာ Margaret McGregor OAM၊ တည်ထောင်သူနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်း၊ Shirley James၊ Joan Gerrand နှင့် Doris Cater တို့သည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းညှိနှိုင်းရေးမှူးများအတွက် လက်စွဲစာအုပ်ဖြစ်သည့် "For Love Not Money" စာအုပ်ကို ရေးသားခဲ့သည်။

မိသားစုဘဝ၏အရေးကြီးသောအစောပိုင်းနှစ်များနှင့်မိသားစုဘဝသမိုင်းအကြောင်းပိုမိုလေ့လာရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ