ສຳ ລັບປີທີສອງຕິດຕໍ່ກັນຊີວິດຄອບຄົວໄດ້ຖືກປະກາດໃນ 10 ນັກປະດິດສ້າງອັນດັບ XNUMX ໃນດັດຊະນີນະວັດຕະ ກຳ ບໍ່ໃຫ້ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລ.
ໃນໄລຍະ XNUMX ປີທີ່ຜ່ານມາ, ດັດຊະນີນະວັດຕະ ກຳ GiveEasy ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບນະວັດຕະ ກຳ ໃນຂະ ແໜງ ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລເພື່ອເປີດໂອກາດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດຕີລາຄາຕົວເອງທຽບກັບສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະ ກຳ.
ນອກເຫນືອຈາກ Family Life, ກຸ່ມອື່ນໆໃນດັດຊະນີລວມມີບັນດາຍີ່ຫໍ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບເປັນຢ່າງດີເຊັ່ນ: Movember, Thankyou, Burn Bright ແລະມູນນິທິເດັກ Starlight.
ທ່ານ Jo Cavanagh, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານຂອງຄອບຄົວ, ກ່າວວ່າ:
"ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຊີວິດຄອບຄົວໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໃນດັດຊະນີ Give Easy Index ສຳ ລັບປີ 2019. ແລະວ່າພວກເຮົາໄດ້ຍ້າຍຈາກ ຈຳ ນວນເລກທີ 10 ມາເປັນ ຈຳ ນວນ 7 ໃນການຈັດອັນດັບ, ຕາມການປະເມີນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານເອກະລາດ."
"ການແບ່ງປັນຄວາມຮັບຮູ້ນີ້ກັບບາງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອົດສະຕາລີແມ່ນແຫຼ່ງຄວາມພູມໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່."
“ ເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມປະດິດສ້າງແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍ, ຊາວ ໜຸ່ມ, ຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາບໍລິການດີຂື້ນ. ຊີວິດຄອບຄົວສະແຫວງຫາການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດສະນັ້ນຜູ້ທີ່ສະແຫວງຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາຈະດີຂື້ນ.”
"ພວກເຮົາພາກພູມໃຈໃນຕົວເອງທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ມີຄວາມຢາກຮູ້, ຕັ້ງໃຈແລະມີວິໄນໃນວິທີທີ່ພວກເຮົາຕິດຕາມຄວາມເຂົ້າໃຈແລະໂອກາດ ໃໝ່ ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ພວກເຮົາຮັບໃຊ້ໄດ້ດີຂື້ນ."
ຕົວຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນວຽກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ໃໝ່ ໃນຊີວິດຄອບຄົວໄດ້ເຮັດກັບມະຫາວິທະຍາໄລ Swinburne, ຄົ້ນຫາວິທີການ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ ສາມາດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພໍ່ແມ່ແລະເດັກອ່ອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.
ອົງການດັ່ງກ່າວຍັງຍືດຕົວເອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນສະຖານທີ່ໃນຮູບແບບການ ບຳ ບັດ Neurosequential Model ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສາມາດ ນຳ ໃຊ້ຄວາມ ຊຳ ນານຫຼ້າສຸດໃນການ ນຳ ໃຊ້ຫຼັກຖານໃນການປະຕິບັດເພື່ອປິ່ນປົວຜົນກະທົບຂອງຄວາມເຈັບປວດຕໍ່ບຸກຄົນ, ຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນ. ນີ້ແມ່ນຂະບວນການປະດິດສ້າງຂອງອົງກອນທັງ ໝົດ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການ ນຳ ພາທີ່ມີຄວາມຄິດແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ທ່ານ Jeremy Tobias, ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິສັດ GiveEasy ກ່າວວ່າ:
"ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະປະກາດຜົນ ກຳ ໄລທີ່ບໍ່ມີຜົນ ກຳ ໄລທີ່ສຸດໃນປີນີ້."
"ນະວັດຕະ ກຳ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການ ນຳ ພາທີ່ແນ່ນອນເຊິ່ງສຸມໃສ່ແນວຄຶດຄືແນວນັ້ນຫລາຍກວ່າທັກສະ."
ອົງກອນໃນດັດຊະນີຖືກວັດແທກຕາມຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາໃນການພັດທະນາແລະສົ່ງເສີມນະວັດຕະ ກຳ ໃນ XNUMX ປະເພດຫຼັກຄື: ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຮ່ວມມືພາຍໃນ, ການຮ່ວມມືພາຍນອກ, ຈຸດສຸມດ້ານນະວັດຕະ ກຳ, ການເປີດກວ້າງວັດທະນະ ທຳ / ວິໄສທັດ, ຄວາມໄວຂອງການຈັດຕັ້ງ, ລາງວັນ / ການຮັບຮູ້ແລະການເປັນເຈົ້າຂອງສ່ວນຮ່ວມ.
ຄຳ ເຫັນ ສຳ ລັບບົດຂຽນນີ້ຖືກປິດແລ້ວ.